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ley 100 del 1993 image - Coggle Diagram

- - - - Es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnización, previamente definidas
    - - principios
        
        Enfoque diferencial Universalidad Igualdad Prevalencia de derechos Obligatoriedad
        Equidad Eficiencia
        Participacion social Progresividad Libre escogencia
      - Actores del sistema
        
        Gobierno-ministerio de salud y protección social
        
        se encarga de la prevención de las enfermedades y el mantenimiento y promocion de la informacion acerca de la salud en el gobierno
        
        Entidades promotoras de salud-EPS
        
        tiene la obligación de suministrar servicios de salud a cualquier persona que decide afiliarse y pague la cotización o tenga el subsidio correspondiente
        
        Instituciones prestadoras de servicios de salud-IPS
        
        presta servicios de salud a los afiliados del sistema general de seguridad social en salud dentro de las entidades promotoras de salud o fuera de ellas.
        
        personas
      - Regímenes del sistema general de seguridad social en salud
        
        régimen contributivo
        
        personas con capacidad de pago ej: trabadores dependientes, pensionado, trabajadores independientes con capacidad de pago
        
        cotizante
        
        es la persona que realiza el aporte
        
        beneficiario
        
        personas amparadas por el cotizante (compuesta por el núcleo familiar)
        
        régimen subsidiado
        
        personas con incapacidad de pago. (SISBEN 1 Y 2) y no cumple con los requisitos para estar en el régimen subsidiado
        
        EXCEPCIONES
        
        Fuerzas militares
        
        Magisterio
        
        población vinculada
    - - es un seguro de la Seguridad Social, cuyo fin es proteger la salud de los trabajadores y atender las contingencias derivadas de las condiciones propias del trabajo.
    - - los empleadores o contratantes deben realizar un aporte obligatorio en favor de sus trabajadores o contratistas, según sea el caso, que por su trabajo por tiempo parcial obtengan ingresos mensuales inferiores a un (1) salario mínimo legal mensual vigente.