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CHOMAGE - Coggle Diagram
CHOMAGE
SITUATION DU MARCHÉ DU TRAVAIL
Classification des travailleurs potentiels
Population active
Taux d'activité + Taux d'emploi + Taux de chômage
Chômage, Halo du chômage et sous-emploi
Chômage selon l'INSEE (et BIT)
Chômage selon Pole Emploi
Michel Cézard = halo du chômage
Sous-emploi selon l'INSEE (ex: jeunes femmes)
Caractéristiques et évolutions de l'emploi
Accélération de la hausse de phénomène du halo du chômage = conjoncture économique défavorable
INSEE, enquete emploi, France 1990 = sur 100 actifs, 8 chômeurs
INSEE: 1975-2017: taux de chômage fortement augmenter
(3-9%)
INSEE: taux de chômage des 15-24 ans est passer de 6,9% en 1975 - 24,7 en 2017
Choc pétrolier de 1973: France dans le chômage de masse
LUTTER CONTRE LE CHOMAGE
Politiques pour lutter contre le chômage structurel
Politiques d'emploi
Politiques de formation
augmente compétence des salariés
pas toutes efficaces
Politiques d’allègements du coût du travail
accroitre rentabilité des entreprises
Critiques: concerne pas les bas salaires, productivité faible
Solution: refuser d'augementer les salaires minimums + alléger cotisations sociales sur les bas salaires
Risque: aggravement du chômage conjoncturel
Fléxibilisation du marché
Flexibilité de taux de salaire
Flexibilité de la quantité de travail
Limites: insécurité professionnelle
Politiques de soutien à la demande globale VS chômage conjoncturel
Demande globale def + calcul
Politique conjoncturelle
Politique monétaire ≠ Politique budgétaire
Politique conjoncturelle de relance ≠ Politique conjoncturelle d'austérité/rigueur
KEYNES: Effet multiplicateur
CAUSES DU CHOMAGE
Chomage structurel
Marché def
Salaire def + calcul
Productivité marginale du travail def
Taux de salaire def
Marché néoclassique: prix = taux de salaire réel
Offre du travail = salarié ≠. Demande du travail = employeur
(pour les salariés) Taux de salaire réel = cout d'oppotunité du loisir
Determiner quantité de travail offerte
Déterminer la quantité de travail demander + PMT supérieure au taux de salaire réel
Chômage volontaire
Salaire Minimum (SMIC)
Négatif: créer du chômage (rigidité sur les prix)
Positif: embaucher d'avantage (augmenter volume de production)
Critiques cout du travail = cotisations sociales
Protection de l'emploi
rigidité institutionnelle
moyen terme: effet neutre sur le niveau de chômage
long terme: défavorable aux secteurs innovants
Favorise: emplois temporaires
Protection sociale favorise: dualisme
Asymétrie d'information = Théorie de salaire d'efficience
Symétrie d'information = Concept de sélection adverse
Signature de contrats: salaire supérieur = s'investir d'avantage
Appariement: bon match ≠ mismatch
difficultés d'appariement conséquences + coexistence choms et emplois vacants
Chômage frictionnel = Chômage d'adaptation
Fluctuations de l'activité économique =
chômage conjoncturel
Chômage conjoncturel (fluctuations économiques) def
Période d'expansion ≠ Période de récession
John Maynard Keynes
Chômage = ins. de demande anticipée
Demande effective
néoclassiques ≠ keynes = développement du chômage