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Trabajo decente y Crecimiento Economico, Meta 8.1 - Crecimiento económico…
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Como docentes podemos desempeñar un papel vital al invertir en la formación y capacitación de calidad para los jóvenes. Esto implica dotar a los jóvenes de habilidades relevantes para el mercado laboral, brindarles acceso a la protección social y servicios básicos, y promover igualdad de oportunidades sin importar género, ingresos o antecedentes
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Datos a nivel nacional, como en el caso de Ecuador, muestran que aproximadamente 2.200 millones de personas viven en pobreza extrema y más de 204 millones se encuentran desempleadas a nivel mundial.
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Crear programas de capacitación técnica y vocacional para jóvenes, en colaboración con la industria, para mejorar su empleabilidad.
Fortalecer las leyes y regulaciones laborales para prevenir el trabajo forzoso y proteger a los trabajadores vulnerables.
Adoptar leyes y políticas que garanticen igualdad salarial entre géneros, y promover ambientes laborales inclusivos y seguros. Implementar programas de formación y capacitación para jóvenes y personas con discapacidad.
Reforzar la inspección laboral y asegurar que los trabajadores tengan condiciones seguras y saludables en el trabajo.
Implementar regulaciones y políticas que promuevan la eficiencia en el uso de recursos naturales y energía en la producción y el consumo.
Desarrollar políticas que fomenten un turismo sostenible, incluyendo la promoción de la cultura local y la conservación del medio ambiente.
Establecer incentivos y facilidades para el establecimiento y crecimiento de microempresas y pymes, incluyendo acceso a financiamiento, capacitación y asesoría empresarial.
Implementar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades laborales, fomentando la adopción de tecnología y prácticas innovadoras en sectores con alto valor agregado. Fomentar la inversión en investigación y desarrollo.
Desarrollar planes de desarrollo económico a nivel nacional que fomenten el crecimiento sostenible, considerando las particularidades de cada país
En el caso de Ecuador, como en otros lugares, se observa una brecha salarial de género y la necesidad de empoderar económicamente a las mujeres.
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8.6: Jovenes de 15-25 anos sin estudio, trabajo o capacitacion 17%
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