Trabajo decente y Crecimiento Economico
DESCRIPCION
METAS
APORTACION DOCENTE
ESTRATEGIAS PARA LAS METAS
Meta 8.1 - Crecimiento económico per cápita:
Meta 8.2 - Productividad económica:
Meta 8.3 - Políticas de desarrollo:
Meta 8.4 - Producción y consumo sostenibles:
Meta 8.5 - Empleo pleno y trabajo decente:
Meta 8.6 - Reducción del desempleo juvenil:
Meta 8.7 - Erradicación del trabajo forzoso y el trabajo infantil:
Meta 8.8 - Protección de los derechos laborales:
Meta 8.9 - Turismo sostenible:
Meta 8.10 - Acceso a servicios financieros:
Meta 8.a - Ayuda al comercio en países en desarrollo
Meta 8.b - Empleo juvenil:
Crear programas de capacitación técnica y vocacional para jóvenes, en colaboración con la industria, para mejorar su empleabilidad.
Fortalecer las leyes y regulaciones laborales para prevenir el trabajo forzoso y proteger a los trabajadores vulnerables.
Adoptar leyes y políticas que garanticen igualdad salarial entre géneros, y promover ambientes laborales inclusivos y seguros. Implementar programas de formación y capacitación para jóvenes y personas con discapacidad.
Reforzar la inspección laboral y asegurar que los trabajadores tengan condiciones seguras y saludables en el trabajo.
Implementar regulaciones y políticas que promuevan la eficiencia en el uso de recursos naturales y energía en la producción y el consumo.
Desarrollar políticas que fomenten un turismo sostenible, incluyendo la promoción de la cultura local y la conservación del medio ambiente.
Establecer incentivos y facilidades para el establecimiento y crecimiento de microempresas y pymes, incluyendo acceso a financiamiento, capacitación y asesoría empresarial.
Expandir la red de instituciones financieras, especialmente en áreas rurales y comunidades marginadas.
Implementar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades laborales, fomentando la adopción de tecnología y prácticas innovadoras en sectores con alto valor agregado. Fomentar la inversión en investigación y desarrollo.
Desarrollar planes de desarrollo económico a nivel nacional que fomenten el crecimiento sostenible, considerando las particularidades de cada país
Establecer alianzas entre gobiernos, empresas y organizaciones educativas para desarrollar programas de formación y capacitación que aumenten la empleabilidad de los jóvenes
Proporcionar asistencia técnica a los países menos adelantados para desarrollar capacidades comerciales y mejorar la eficiencia en las operaciones comerciales internacionales.
Busca promover un crecimiento económico sostenible y equitativo mediante la creación de empleos plenos y productivos para todos. Esto es crucial para abordar la pobreza global y el desempleo.
En el caso de Ecuador, como en otros lugares, se observa una brecha salarial de género y la necesidad de empoderar económicamente a las mujeres.
8.5: Ingreso medio por hora de mujeres y hombres empleados 9% Desempleo 3%
8.6: Jovenes de 15-25 anos sin estudio, trabajo o capacitacion 17%
8.7: Trabajo infantil 5-17 10%
8.2: PBI per capita por persona 5%
8.9: Turismo 1%
8.1: PBI per capita 2%
Como docentes podemos desempeñar un papel vital al invertir en la formación y capacitación de calidad para los jóvenes. Esto implica dotar a los jóvenes de habilidades relevantes para el mercado laboral, brindarles acceso a la protección social y servicios básicos, y promover igualdad de oportunidades sin importar género, ingresos o antecedentes
EN ECUADOR
Datos a nivel nacional, como en el caso de Ecuador, muestran que aproximadamente 2.200 millones de personas viven en pobreza extrema y más de 204 millones se encuentran desempleadas a nivel mundial.