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Evolución de la Administración - Coggle Diagram
Evolución de la Administración
Antigüedad y Civilizaciones antiguas
3000 a.C. - 500 a.C.:
Aparición de sistemas administrativos en las civilizaciones sumeria, egipcia y china.
384 a.C. - 322 a.C.:
Las enseñanzas de Aristóteles sobre la organización y la gestión sientan las bases de la teoría administrativa.
Revolución Industrial y siglo XIX
Siglo XVIII - XIX:
Surgimiento de fábricas y la necesidad de gestionar mano de obra y recursos de manera eficiente.
1776:
Adam Smith introduce el concepto de la "División del Trabajo" en "La Riqueza de las Naciones"
1880 - 1920:
Teorías de la Administración Científica por Frederick Taylor, enfocadas en la eficiencia laboral.
Principios del siglo XX
1911:
Teoría del Proceso Administrativo por Henri Fayol, que establece funciones esenciales de la administración.
1920:
Teoría Clásica de la Administración por Henry Fayol y Max Weber, resaltando la estructura organizativa y la jerarquía.
1930:
Teoría de las Relaciones Humanas por Elton Mayo, resalta la importancia del factor humano en la administración.
Post-Guerra y Décadas 1950-1970
1940 - 1950:
Enfoque en la teoría de sistemas y la cibernética aplicada a la administración.
1950 - 1960:
Teoría de Contingencia, que propone que no existe un enfoque único y óptimo para administrar, depende del contexto.
Décadas de 1980-1990
1980s
: Desarrollo de la Administración Estratégica y la importancia del análisis del entorno y la planificación a largo plazo.
1990s:
Enfoque en la Calidad Total y la reingeniería de procesos para mejorar la eficiencia y la calidad.
Siglo XXI
2000s:
Auge de la administración basada en la tecnología, con énfasis en la gestión del conocimiento y la globalización.
2010s:
Enfoque en la sostenibilidad, responsabilidad social corporativa y la gestión ágil en respuesta a la rápida evolución del entorno.