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LA CULTURA EMPRESARIAL, Universidad del Sur Nombre de la…
LA CULTURA EMPRESARIAL
Hace referencia a todos los valores, creencias, acciones, pensamientos, metas o normas
Elementos de la cultura empresarial: Misión, Visión, Valores,
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El cambio cultural
La formulación de políticas públicas, que enfatiza la influencia del capital cultural en el comportamiento individual y comunitario
Comunicación, Vestir, Estilo de vida, Emancipación de la mujer, Comunidad crítica, Cultura erosionada y Uso de idiomas regionales
Estas influencias del capital cultural incluyen el papel de los padres, las familias y los asociados cercanos
organizaciones tales como escuelas y lugares de trabajo; comunidades y vecindarios; e influencias sociales más amplias tales como los medios de comunicación
El clima organizacional
El ambiente generado por las emociones, motivación,
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Se centra en la planeación, organización, y control
Efectos del clima organizacional: Ambiente físico, Características estructurales, Ambiente social, Características personales, Comportamiento organizacional
Comunicación, Liderazgo, Identidad-Pertenencia, Motivación, Antecedentes y Evaluación
Etapas del proceso de medición de clima organizacional: Preparación, Sensibilización y capacitación, Proceso de aplicación de la encuesta, Recolección de encuestas, Reporteo, Retroalimentación y presentación de resultados, y Planes de acción
Universidad del Sur Nombre de la Alumna: Roxana Patricia Penagos Roblero Materia: Seminario de Gestión Empresarial Sexto semestre grupo " B"