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MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES, Resalto el Articulo 11…

- - - - Los conocimientos básicos que correspondan a cada criterio de desempeño de un empleo.
        
        Los contextos en donde deberán demostrarse las contribuciones del empleado para evidenciar su competencia
        
        Las evidencias requeridas que demuestren las competencias laborales de los empleados.
  - - - Responsabilidad frente al proceso de toma de decisiones.
        
        Iniciativa de innovación en la gestión.
        
        Valor estratégico e incidencia de la responsabilidad
- - - - Experiencia Docente.
- - - - 12.3. Relación de funciones desempeñadas.
        
        Cuando la persona aspire a ocupar un cargo público y en ejercicio de su profesión haya asesorado en el mismo período a una o varias instituciones , el tiempo de experiencia se contabilizará por una sola vez.
        (Ver Art. 2.2.3.4 del Decreto 1083 de 2015)
- - - - Nivel Profesional.
        215 Almacenista General
        202 Comisario de Familia
        219 Profesional
        Universitario
        
        Nivel Técnico.
        335 Auxiliar de Vuelo
        367 Técnico Administrativo
        313 Instructor
        
        Nivel Asistencial.
        407 Auxiliar
        Administrativo
        440 Secretario
        425 Secretario Ejecutivo
- - - - Adaptación al cambio
        
        Aprendizaje continuo
        
        Orientación a resultados
        
        Orientación al usuario y al ciudadano
- - - - Decreto_815_de_2018
        https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=86304
        
        SIMO
        https://simo.cnsc.gov.co/
        
        DIAN
        https://www.dian.gov.co/dian/entidad/Paginas/Manual_de_Funciones_2020_2022.aspx