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COACHING ESTRATÉGICO …
COACHING ESTRATÉGICO
COACHING PURO Y LIDERAZGO
COACH
COMPETENCIAS Y
HABILIDADES
METAMODELO:
cómo comunicarse con precisión.
ESTRUCTURA DE SUPERFICIE, VIOLACIONES AL LENGUAJE
Eliminación
Generalización
Distorsión
ESTRUCTURA PROFUNDA
Filtros perceptivos
Mapa
Realidad
CALIBRACIÓN
Descubrir, identificar y reconocer el estado
en el que se encuentra una persona,
Respiración
Color de piel
Movimientos oculares
Tono muscular
Palabras y frases queusa
Pequeños gestos
Postura corporal
Tono, agud, grave, rápido, lento, volumen de la voz, alto bajo.
ASERTIVIDAD Y EXPRESIVIDAD
Empatía
Comunicación positiva
Escucha activa
Comunicación expresiva
SISTEMAS REPRESENTATIVOS VAK
De acuerdo a la PNL hay tres canales
de comunicación
Auditivo
Kinestésico
Sentidos, "Hubieras ido y tener esa SENSACIÓN de paz", gusto por experimentar y por vivir emociones
Visual
Es importante conocer el sistema predominante, cuál es el canal de comunicación que predomina en el coachee. VAK
COMUNICACIÓN
Transmitir y recibir significados, por medio de signos y normas semánticas.
Pasos
Codificación del mensaje
Transmisión de la señal
Composición del mensaje
Recepción de la señal
Intención de comunicar
Descodificación del mnsj
Interpretación del mnsj
x parte del receptor
SUJETOS
Organismos vivos: biosemiótica
Dispos. de comunic. habilitados:
cibernética
Seres humanos, lenguaje
TIPOS DE COMUNICACIÓN
VERBAL, palabras, lenguaje o sonido, esscrita
NO VERBAL; gestos, movimientos corporales, expresiones faciales, ojos, imágenes.
FORMAS DE COMUNICARNOS
CON QUIEN NOS COMUNICAMOS
Con otras personas
Lograr sintonía, que el mensaje llegue a otras personas
Objetivo que se tiene al comunicar con otro.
En sesión de coaching preguntar:
Cuál es el objetivo?
Para qué estoy aquí?
Qué deseo para ti?
Qué deseo para mí?
Qué es lo que quieres?
FILTROS DE LA PERCEPCIÓN
Por exclusión: se excluyen cosas para prestar atención a otras
Por generalización
Personales y familiares
Por distorsión
Entorno socio-cultural
Con nosotros mismos: Comunicación interior
Cómo nos comunicamos con nosotros, esto nos permite autoconocernos y podremos detectar conflictos internos, bloqueos. Pensamientos potencializadores o limitantes.
¿Cómo mejorarla?
Date otra oportunidad
Compromiso, se firma en tu palabra
Cuestiona las imposibilidades
Miéntete cuando te sientes inseguro, di que sí puedes y dilo fuerte.
Cuida la calidad de tu comunicación interior
PREGUNTAS EN COACHING
¿Para qué estoy aquí?
¿Qué deseo para ti?
¿Cuál es el objetivo?
¿Qué deseo para mí?
¿Qué es lo que quieres?
¿Cómo? en lugar de porqué