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Mapa conceptual Planeación y Gestión de Proyectos - Coggle Diagram

- - - - • Proceso natural de crecimiento de la empresa y la necesidad de cambio a situaciones actuales.
        • Cambios organizacionales del recurso humano y material.
        • Problemas en calidad o productividad.
        • Cambios relevantes en su estructura organizacional o de mercado.
        • Complejidad del entorno social, económico, político, etc.
        • Determinar por qué adaptar esquemas de calidad y productividad.
        • Deseo de mejorar el cambio y las relaciones laborales.
        • Fusiones o cambios de dueño originadas por la venta de la empresa.
  - - - Conceptuales:
        Se requiere contar con conceptos y teorías que permitan entender cómo funcionan las organizaciones, como se da el comportamiento dentro de ellas y que diferencia a las organizaciones eficientes de las ineficientes.
      - Técnicas y procesos de medición:
        Se necesita un instrumento de medición que ayude a la recolección de datos acerca del funcionamiento organizacional eficiente, evaluar la efectividad de una organización y empezar la acción de funcionamiento de la organización, de su desempeño, tareas y el impacto sobre los miembros.
      - Tecnologías de cambio, dado el conocimiento acerca del funcionamiento organizacional teórico y los datos acerca de cómo está funcionando una organización determinada, a través de los instrumentos de recolección de la información pertinente, es posible aplicar métodos y procesos específicos para cambiar pautas de comportamiento mejorando así la eficiencia. (Rodríguez, 1999).
- - - - Tipos de preguntas
        
        Abiertas
        
        Permiten al encuestado estructurar la respuesta libremente, además de utilizar como una forma de plantear una temática ala reflexión del encuentro. La desventaja que tiene la formulación de este tipo de preguntas radica en la dificultad del trabajo y posteriormente con ellas, a esta dificultad es necesario agregar la derivada del tiempo que se ocupa en la lectura y traspaso de la información a las categorías codificadas.
        
        Cerradas
        
        Son aquellas que están estructuradas de forma de las alternativas de respuesta, en las cuales el encuestado deberá de seleccionar la respuesta entre alternativas previamente definidas por el investigador.