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働きがい・ モチベーション, , , 任された仕事の責任感, , , , - Coggle Diagram
働きがい・
モチベーション
業務
社会・環境の貢献性の高さ
技術の責任感・誇り
業務の楽しさ
完遂時の達成感
様々なプロジェクト
様々な課題
自分のアイデアの反映
誰かの役に立つ
生産性の向上
業務が形になる過程を見れる
新しい技術の学習
チームで協力して業務を達成する
作業の達成感
業務規模の大きさ
リーダーシップ発揮できる機会
自身が行いたいプロジェクトの参加
チャンスの提供
スキルに見合ったプロジェクトの提供
スキルアップ
あるべき姿
アクションプラン
成長の実感
資格・技術の勉強会
成長の環境
資格の取得
技術力向上による評価
社内外との交流による新たな知見の修得
評価
正当性
同世代との比較
同世代との競争
努力が認められる
技術者として評価
社内コミュニケーション
部活
他拠点との関わり
同僚
同僚への貢献
同僚の頑張りからの刺激
コミュニケーションのツールの提供
上司・先輩
尊敬・憧れ
上下の繋がり・信頼
相談のしやすさ
先輩からのアドバイスを受けられる
発言のしやすさ
ワークライフ
バランス
プライベートの充実
仕事のオンオフ
残業の抑制
生産性の向上
柔軟な働き方
プライベート時間の確保
作業の効率・利益率の向上
時間の効率性
報酬
賞与
給料
福利厚生の充実
任された仕事の責任感