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ETAPA DE ORGANIZACIÓN :checkered_flag: - Coggle Diagram
ETAPA DE ORGANIZACIÓN :checkered_flag:
Objetivo
Maximizar
Resultado de la colaboración
Relaciones
trabajadores
Acción
Coordina
Trabajo
Varias personas
Dividir
Relacionar el trabajo
Fijar metas
Estructura organizacional
Principios
Del objetivo
Alineación
Formulación estratégica
Relación
Objetivos y misionalidad
Especialización
Reducir proceso
Mayor productividad
Unidad de mando
01 solo jefe
Coordianción
Sincronizar
Procesos
Armonizar
Procesos
Difusión
Comunicar trabajadores
Funciones y responsabilidades
Amplitud de control
Cantidad de personas
Puede supervisar un jefe
Autoridad y responsabilidad
Toma de decisiones
Gerencia
Delega en cargos no en individuos
Fluye hacia abajo por jerarquia vertical
Subordinados aceptan
Jerarquía
Conducto regular
Enfoques
Producción
Bienes
Mquinas
Servicios
Consumo
Prestación
Servicios
Manejo de dinero
Medicina
Conocimiento
Proceso
Toma de decisiones
Estructura
Organigrama
Manuales
Procedimientos
Personas
Interactuan con la empresa
Procesos
Comunicación
Toma de decisiones
Carrea profesional
Socialización
Tipos
Lineal
EJERCOL, PONAL, Iglesia
Funcional
Especialización de funciones
Separa habilidades
Lineal Staff
Combina formal y lineal
Formal
Racionalismo
Formulación de cargos
Sistema racional
Técnicas
Grado de organización
Formalización de la organización
Normas y procedimientos documentados
Centralización y desentralización
desconcentración del poder para toma de decisiones
Complejidad organizacional
Cantidad de cargos
Objeto
Ámbito de tiempo
Lograr un objetivo