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Conceptualización de Organización, image, image, image, image, image,…
Conceptualización de Organización
Organización
Es un proceso para un fin
Conjunto de actividades humanas
Estructura técnica de las relaciones
Máxima eficiencia en planes y objetivos
Relaciones de un organismo social
Organismo
Partes diversas entre si
Unidad funcional
Coordinación
Estructura de funciones y puestos
Importancia
Llevar una armonía en el área de trabajo
Tener un orden en las funciones de los empleados
Para cumplir metas y objetivos
Permite las relaciones interpersonales entre los empleados
Se puede llevar diferentes áreas de trabajo
Trabajo en equipo
Evita duplicar funciones
Canales de comunicación
Tipos de Organización
Organización informal
Comunicación
Pequeños grupos
No tiene objetivos específicos
Propias reglas y tradiciones
No cuenta con un organigrama
Red de alianzas existentes
Relaciones interpersonales
Organización formal
Están jerarquizados en un documento escrito (organigrama)
Comunicación
Útil para el funcionamiento ya sean materias, personal, etc.
El empleado debe conocer las funciones de su trabajo
Contribución eficiente del trabajador para cumplir el objetivo
Mecanismo para trabajo en conjunto eficientemente
Tipos
Sistema de organización de comités
Organización de línea y asesoría(staff)
Organización funcional
Organización vertical o lineal
