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INTERVISTE - Coggle Diagram
INTERVISTE
non strutturate
quando sceglierle
quando si conosce poco un ambito
quando si vuole esplorare in profondità
quado si vogliono esplorare tematiche su cui non è possibile fare domande dirette
come valori, motivazioni, sentimenti
procedura
simile a un colloquio (non domande ma stimoli)
l'intervistatore ha solo una traccia dei punti che vuole approfondire
non interrompe ma può chiedere di riprendere un discorso
mettere a proprio agio l'intervistato, stile sereno, informale, discorsivo
nessuna domanda diretta
possono emergere nuovi temi
interviste vanno trascritte e analizzate
interviste possono durare ore
organizzazione dei dati interviste
step
trascriverle
completezza
fedeltà
uso di abbreviazioni
non sono resoconti oggettivi ma la realtà dal punto di vista dell'intervistato
sottolineare a colori e assegnare codici
argomenti e sotto argomenti
lettura trasversale per tematiche
dialogo tra interviste e teoria
revisione interviste work in progress
strutturate
registrate e trascritte