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Cultura Organizacional cultura_orgacional - Coggle Diagram
Cultura Organizacional 
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Un Modelo de Gestión basado en ella, toda vez que América Latina es un espacio heterogéneo que debe revalorarse
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Perspectivas
Sociológica: Son los procesos de producción y transmisión de sentidos que construyen el mundo simbólico de los individuos y la sociedad.
Definición: El conjunto de procesos de producción, circulación y consumo de patrones de conducta significativos y simbólicos de la filosofía e identidad que permea una organización, cada uno tienen formas especificas de ser generado, transmitido y reconocido.
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como variables
Variable independiente
Su presencia, a través de actitudes, valores y comportamiento de sus elementos
Variable dependiente
Se considera a las organizaciones como instrumentos sociales que no solo producen bienes y servicios, sino también fenómenos culturales en un contexto amplio.
visiones
Cognoscitiva: Como un sistema único para percibir y organizar una serie de conocimientos y creencias compartidos; la cultura se genera en la mente humana a través de medios de numero finito de reglas de una lógica inconsciente.
Simbólica: Estudia principalmente la forma en que las personas interpretan y comprenden su experiencia y como estas determinan su acción.
Sistemática: La necesidad de analizar la cultura como un todo, tanto al interior como al exterior de una organización.