CARACTERÍSTICAS DE LA ENTTREVISTA
Generalidades de la entrevista
La entrevista y su tipología
Entrevista: Es la interacción entre dos o más personas, verbal y no verbal que sirve para obtener información de un objetivo en particular
Intercambio verbal o no verbal
Dirigido hacia un objetivo particular planteado por el investigador.
Recolección de información
Estructura
dirección Hacia donde va dirigida
dirigida
Tiene un objetivo. El entrevistador tiene un papel activo y directivo. *Tiene preguntas preparadas. Maneja control de tiempo. Maneja formatos impresos para recolectar datos. Cubre un máximo de información
No Dirigida No hay un objetivo en específico. El entrevistador dirige el proceso. El entrevistado e más activo. Se recomienda para resolver conflictos
Apertura
abierta No se establecen categorías preestablecidas. No hay guión. El entrevistado dirige la entrevista. Busca comprender más que explicar
*cerrada Se debe conocer la información priori. Las preguntas tienen un formato establecido. Normas de explicación, tiempo y dirección determinada. Comun mente se utiliza como diagnóstico
semiestructurada Sigue una guía pero tiene mayor flexibilidad. La información que se obtiene es más abundante
Tipología según el número de integrantes
Nociones básicas para la aplicación grupal
Nociones básicas para la aplicación individual
Individuo- individuo
Se realiza con dos personas el entrevistado y el entrevistador
Condiciones de la entrevista
Tiempo: Se hace una cita
Guía : Se lleva acabo un guión
Espacio: Se deben tener la condiciones de espacio de acuerdo a la edad
Ética: Se debe mantener un respeto y justicia con el entrevistado
Entrevista grupal es entre dos o más personas
Entrevista grupal: Intervención realizada por un entrevistador en interacción con dos o más participantes.
Entrevista grupo-grupo: La intervención corre a cargo de dos o más entrevistadores que interactúan con dos o más participantes.
La distinción individuo-grupo y grupo-grupo: en una entrevista en la que participan dos entrevistadores y se pueden obtener datos distintos respecto a una entrevista dirigida por un solo entrevistador.
Grupos naturales y grupos focales
Es un enfoque dirigido a una conversación informal
Grupos Focales Los entrevistadores conforman un grupo de informantes, para discutir y opinar sobre un tema en específico
