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Concepto de calidad de vida en el trabajo istockphoto-1306612996-612x612,…

- - - - Satisfacción
    - - Motivación
    - - Rendimiento laboral
- - - - Un indicador de las experiencias humanas en el sitio de trabajo y el grado de satisfacción de las personas que desempeñan el trabajo
  - - - La percepción del trabajador de un equilibrio entre las demandas de su trabajo y los recursos disponibles para afrontarlas.
        
        las
        
        Demandas, además de las cargas de trabajo, incluyen el ambiente laboral y las necesidades de formación, de participación en la toma de decisiones y de seguridad en el empleo (Villarín et al, 2015 citado por Patlán, 2020, p.45)
        
        los
        
        Los recursos para afrontar las demandas son de tipo
        
        Psicológico
        
        Organizacionales
        
        De relación
  - - - La búsqueda de la salud física y mental de los trabajadores en el desempeño de sus funciones como resultado del involucramiento de la organización y el personal.
        
        para
        
        Lograr el bienestar de los trabajadores y la eficiencia de la organización
- - - - Un proceso en el cual diferentes grupos de interés en la organización aprenden cómo trabajar juntos y cómo determinar qué actividades, cambios y mejoras son deseables y efectivas
        
        para que
        
        La organización
        
        sea más
        
        Efectiva
        
        Eficiente
- - - - Dos dimensiones
        
        Objetiva
        
        relacionada con
        
        Las condiciones de trabajo
        
        Ecológica
        
        Materiales
        
        Contractuales
        
        Técnicas
        
        Salariales
        
        Seguridad e higiene
        
        Protección social
        
        Estabilidad en el empleo
        
        Estructura organizacional
        
        Diseño de puestos
        
        Falta de espacio fisico
        
        Subjetiva
        
        asociada a
        
        Las percepciones y valoraciones de la mejora de las condiciones laborales
        
        El estrés laboral experimentado
        
        El ambiente social
        
        es decir
        
        Relaciones horizontales y verticales
        
        El trato recibido de superiores
        
        El clima organizacional
        
        Las oportunidades de promoción y desarrollo
        
        las
        
        Condiciones subjetivas
        
        son
        
        Esfera privada y mundo laboral
        
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        Individuo y actividad profesional
        
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        Organización y función directiva
        
        1 more item...
- - - - Puede provocar el síndrome
        del túnel del carpo bilateral
        
        según
        
        Granados (2011) es una enfermedad que se caracteriza por el entumecimiento u hormigueo, dolor y debilidad de las manos y muñecas, el cual es generalmente producido por el trabajo