Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
FASES DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN - Coggle Diagram
FASES DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN
Detección de necesidades
Falta de conocimientos. Habilidades y destrezas. Actitudes con el puesto actual. Etc.
programa de seguimiento
Manifiestas
Nuevos empleados
Cambios: Equipos y herramientas. Metodología laboral. Políticas
Encubiertas
falta de actualización laboral
falta de actualización de conocimientos y competencias
Necesidades Organizacionales
Necesidades Ocupacionales
Necesidades Individuales
Macronesecidades
Micronecesidades
Necesidades Inmediatas
Necesidades Mediatas
DETERMINACIÓN DE INSTRUCTORES
Externos
Contratación de instructores de una empresa ajena a la organización
Internos
Instructores de la misma organización
Análisis de información
Contenido
¿Para quienes va dirigida la capacitación?
Jóvenes
Mayores
Jovenes y Mayores
facultades y habilidades de los participantes
Motivar y aumentar el desempeño
APOYO AUXILIARES DE APRENDIZAJE
Recursos didácticos
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
Manifestación reactiva por parte de los manifestantes
Expresión al opinar
Manifestando atreves de respuestas
Comportamiento de los participantes
