Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
BE Th3 Ondernemen is samenwerken - Coggle Diagram
BE Th3
Ondernemen is samenwerken
H1
Bedrijfscultuur en
organisatiestructuur
Bedrijfscultuur
definitie
belang
soorten
rolcultuur
taakcultuur
machtscultuur
persoonscultuur
Organisatiestructuur
definitie
soorten
lijnorganisatie
functionele organisatie
horizontale organisatie
lijnstaforganisatie
voor- en nadelen
verband organisatiestructuur en bedrijfscultuur
H2
Leiderschap en
motivatie
leiderschap
definitie
leiderschaptypes
democratische leider
laissez-faire leider
autocratische leider
paternalistische leider
motivatie
motivatietheorieën
Maslow
Herzberg
Taylorisme
meer productie en lagere K
H3 (verplichte)
Inspraakorganen
sociaal overleg
WG: werkgeversorganisaties
WN: vakbonden
sociale partners: WN en WG
ondernemingsniveau
Ondernemingsraad (OR)
Comité preventie en bescherming op het werk (CPBW)
regionaal niveau
sociaal economische raad v Vlaanderen (SERV)
nationaal niveau
centrale raad voor bedrijfsleven (CRB)
nationale arbeidsraad (NAR)
n cao, interprofessioneel akkoord
hoge raad voor preventie en bescherming op het werk (HRPBW)
internationaal niveau
Europese ondernemingsraad (EOR)
Europees sociaal fonds (ESF)
Internationale arbeidsorgansiatie (IAO)
sectoraal niveau
paritair comité (PC)
cao
belang van inspraak
H4
Werknemersparticipatie
winstparticipatie / winstdeelname
(voor- en nadelen)
kapitaalparticipatie / aandeelhouderschap
(voor- en nadelen)
Marx