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Modelo Humanista Existencial, El individuo tiene la capacidad para manejar…
Modelo Humanista Existencial
2. Conceptos teóricos claves del humanismo y el existencialismo relevantes para la intervención
Humanismo
Todos necesitamos ayuda para encontrar el equilibrio
Se rompe distancia con el cliente
El profesional se pone al nivel del cliente
Ser equipado de potencialidades necesarias para su desarrollo
Visión integradora, no separa a la mente y el cuerpo
El ser humano como un todo, en donde operan diferentes interrelaciones
No elimina el síntoma, lo comprende
Busca la autorrealización
Nuevas formas de ver al ser humano
Existencialismo
a. Definición de la existencia como modo de ser del hombre
Modo de ser del hombre
El ser no posee una esencia que lo determina
El hombre como libertad y conciencia
b. Las cosas no existen, sino "son"
Valor y sentido de todo lo real
c. La fenomenología como método
La conciencia se proyecta hacia afuera
Análisis de la conciencia
f. La angustia, la náusea, la vergüenza
Los sentimientos desvelan nuestra existencia, con un contacto más intimo y radical con la razón.
d. Existir es estar en el mundo
De manera activa y productiva, trascendiendo hacia lo otro.
Continuo quehacer con las cosas (enseres y útiles)
e. Posibilidad y elección
El hombre tiene la libertad de hacerse esto y el otro
El hombre debe ser responsable de sus decisiones
1. Contextualización del Modelo
SU ORÍGEN
Estado Unidos
Movimiento de psicología humanista
Busca que la persona se autorrealice
Guiar las acciones
Dar sentido a la vida
Pretende
Explicar la vida del hombre
Mediante el autodesarrollo
"El hombre es el único dueño de su ser y de sus acciones"
El existencialismo se define con tendencias
Religiosas
Ambas se preocupan por las penas del ser humano
Ateas
El hombre convertía los saberes en instrumentos
Tentación
Devastación
4.Valoración del modelo: aportes, críticas y aplicabilidad al Trabajo Social
El trabajo social debe utilizar la filosofía sobre la persona y las relaciones sociales
El modelo propone que el profesional del Trabajo Social reconozca a los clientes como:
Los clientes no son solo receptores pasivos de servicio.
Agentes activos que juegan un papel central en la determinación del curso de sus vidas.
DEBEN TENER
Dimensión Subjetiva
Trata de conocer: Experiencias, vivencias y situaciones.
Dimensión Objetiva
Trata de conocer los factores que les ha llevado a la situación actual
Principales críticas que se afectúan al modelo
a)
Se encuentra dificultades de aplicación, ya que en los organismos públicos exigen el cumplimiento de una serie de determinados objetivos que hace que se tenga, se asignan actividades concretas al Trabajo Social y estas chocan directamente con el enfoque libre.
b)
Es un modelo para el que se necesita amplia motivación y responsabilidad por parte de los clientes.
c)
Los positivistas critican al modelo por vaguedad y rigor, al centrarse en aspectos subjetivos
El individuo tiene la capacidad para manejar de forma constructiva todos los aspectos de su vida
Se valora la experiencia subjetiva del cliente
Rogers que se centra en el punto de vista de cada persona