ACOSO LABORAL VULNERA LOS DERECHOS HUMANOS

OIT

prevenir-el-acoso-laboral-ieie incidente

ACOSO originados

Qué es?

Formas de acoso formas

Maltrato Laboral ACOSO LABORAL

Persecución laboral perse

Discriminación laboral discri

Entorpecimiento laboral entor

Inequitad laboral ine

Limitar los canales de comunicación res

Desprotección laboral des

maltrato acto de violencia

arb arbitrariedad

disccc genero

dis diferenciado

obst obstaculizar

menos menosprecio

restricc restricción

aisla aislamiento

riesgo des

Actos que constituyen acoso laboral actos

dias no laborables

cambio laboral cam

camb quitarle responsabilidad

delitos san

actos de agresión fisica

NR7I4UHC2NFI3DPME4QMWG2SJM manifestaciones con gritos

NOOO licencias

imposición de deberes obj

opinión desca

ais aislamiento social

NO negativa entrega documentos

descarga despido

actos que no constituyen acoso laboral fide

potestad disciplinaria potestad disciplinaria

fidelidad laboral fideli

eficiencia eficiencia laboral

solucioanrsolucionar problemas

exigencia cumplir obligaciones

llamada de atención llamada

Consecuencias del acoso conse

voluntaria voluntaria o forzosa eee

culpa desarollo culpabilidad

dese desempeño laboral

enfermedad enfermedades físicas

insomnio insomnio

estres estres permanente

no cumpla con sus funciones no cumpla funciones

Otros tipos de acoso reguladas otros

acoso acoso sexual aco

poli acoso político pol

compr comprobable

ir a ir a

minis ámbito privado

defenso servidores públicos

denucniaDENUNCIA