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Ecuación de precios y función de salarios - Coggle Diagram
Ecuación de precios y función de salarios
Función de salarios
Salario de reserva (Wr)
Salario mínimo
Resulta indiferente trabajar o no
Trabajadores tienen cierto poder de negociación
Mercado laboral
Dificultad para encontrar otro empleo
Economía en recesión
Elevado desempleo
Determina la capacidad de encontrar otro empleo
Capacitación y retención
Retener
Si se tiene un gusto en la empresa aumentará si eficiencia y productividad
Rotación
Costoso en caso de trabajadores calificados
excesiva disminuye su productividad y eficiencia
Capacitación
Cada empleado debe ser capacitado a menos que tenga experiencia comprobable
Nivel de calificación
Mayor calificación del trabajador trae mayor capacidad de negociación
Menores que el salario nominal
W > Wr
Determinantes de función de salarios
Tasa de desempleo
Reducida
Los salarios nominales son elevados
Incrementa el poder de negociación
empresas pagarán más para impedir que disminuye su eficiencia como consecuencia de la mayor rotación
Elevada
Los salarios nominales serán bajos
Nivel de precios esperado
Salario nominal
En función de los bienes y servicios que compran con dicho salario
Función de las expectativas de precios de los trabajadores
Mayor nivel de precios esperado
Mayor salario nominal necesario para comprar una canasta de bienes
Salarios nominales
Pueden determinarse
Negociación bilateral
Negociación colectiva
Ecuación de precios
Salario real
Aumenta
Aumenta la productividad (A)
Fórmula
W/P = A/(1+Z)
Constante que depende de:
Margen empresarial (z)
Estado de la tecnología y la productividad (A)
Dismuniye
Aumento en el margen empresarial
Costo laboral unitario
W / A
W = salario nominal pagado a cada trabajador
A = productividad cada trabajador
Precio
Aumenta
Aumenta margen empresarial
Disminuye
Incrementa en la productividad del trabajo
W = { A/(1+z)}*P
El salario nominal depende de:
Margen de beneficio que desean obtener (Z)
Nivel de precios efectivo
Productividad del trabajo (A)
Independiente de la tasa de desempleo
Incrementos del salario nominal
Aumento en el nivel de precios (P)
Disminuciones del margen de beneficio (Z)
Aumento en la productividad (A)
Poder de negociación de los trabajadores
Rigideces estructurales
Crece la flexibilidad laboral esto crea y destruirá empleos
Disminuye el poder de negociación y el salario nominal
Salarios mínimos
Aumento de este supondrá un aumento del salario nominal. Trae mayor negociación
Sindicatos fuertes
Implementar medidas de fuerza colectiva de impacto social
Aumenta el poder de negociación de los trabajadores
Otros factores
Regulaciones fiscales
Indicadores mínimos de trabajadores por actividad
Obligación de prestar ciertos servicios con personal
Seguros de desempleo
Aumenta el poder de negociación
Aumenta con su duración y monto
Función del salarios
W = Pe F(u, n)
Pe = nivel de precios esperado (Actúa como factor escala)
u = Tasa de desempleo (incidencia negativa)
n = poder de negociación de los trabajadores