Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Recrutarea și selecția - Coggle Diagram
Recrutarea și selecția
pași
planificarea RU a nevoii de angajare
recrutare
selecție
integrarea oamenilor în organizație
Planificarea RU
nevoile prezente și viitoare
procesul este influențat de
cerințele externe ale org
sistemul legislativ
capacitatea org de a aatrage noi angajați
pașii în planificarea RU
se evaluează situația prezentă a muncii
anticiparea nevoilor
resurse externe
condițiile care impun cerințele viitoare
condițiile create de forța de muncă existenră în prezent și viitor
Recrutarea
anunțul de recrutare
ce descurajează candidații (atribute)
ce preferă managerii
percepția candidaților
interviuri nestructurate vs structurate + comp nonverbal
percepția corectitudinii
Selecția
prezicem succesul pe baza studiilor de validare
pașii unui studiu de validare
AM
Specififcarea criteriilor de performanță (perf în sarcină + contextuală)
ALegerea predictorilor ai performanței
pe baza metodelor de selecție = cea mai buna: evaluarea aptitudinii cognitive
validarea predictorilor (V concurentă vs predictvă)
revalidarea (pe un al eșantion)
generalizarea validității
alternative ale studiului de validare
validarea instrumentelor de validare
să ia instrumente de la org care vând teste psihologice
să angajeze firme de consultanță
utilitate
pozitivi
negativi
falsi poz
falsi neg
Integrarea oamenilor în organizații