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A disciplina das equipes, Aluno: Gustavo Nogueira.
Email: gn2@cin.ufpe.br…
A disciplina das equipes
Equipe
Responsabilidade Compartilhada: Um desempenho de equipe, exige responsabilidade individual e mútua.
Liderança: Em muitas equipes, há um líder que ajuda a orientar o grupo, tomar decisões, alocar tarefas e manter o foco no objetivo.
Interdependência: O sucesso da equipe depende do desempenho individual de seus membros. Todos têm um papel a desempenhar, e o trabalho de um membro frequentemente afeta o trabalho dos outros.
Comunicação: A comunicação eficaz é fundamental em uma equipe. Membros precisam se comunicar para compartilhar informações, coordenar esforços, resolver conflitos e manter todos atualizados sobre o progresso.
Colaboração: Os membros da equipe trabalham juntos, contribuindo com suas habilidades e conhecimentos para atingir o objetivo. A colaboração envolve compartilhar ideias, tomar decisões em conjunto e cooperar para resolver desafios.
Confiança: A confiança mútua entre os membros é essencial para a eficácia de uma equipe. Isso permite que eles trabalhem juntos de forma mais eficiente e enfrentem desafios de maneira mais construtiva.
Objetivo Comum: Uma equipe se reúne para alcançar um objetivo compartilhado. Esse objetivo pode variar de acordo com o contexto, como atingir metas de vendas, vencer uma competição esportiva, concluir um projeto de trabalho, etc.
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Fonte do livro: Gerenciando pessoas (10 leituras essenciais - HBR):A disciplina das equipes (Jon R. Katzenbach e Douglas K. Smith / Gerenciando pessoas. Harvard Business Review. 2018). Páginas da 155 até 175.