Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

警察組織與警察權 - Coggle Diagram

- - - - 統一性的體系
        
        地域性的統一
        
        業務性的統一
      - 單一性的指揮
        
        警察機關應由一個人指揮
    - - 中央與地方
        
        地方立法並執行
        
        直轄市警政、警衛、縣市警衛
        
        中央立法並執行
        
        制規教服勤
      - 垂直分工
        
        幕僚層級
        
        設計性的幕僚
        
        行動性的幕僚
        
        執行層級
        
        專業性
        
        中央
        
        航警、港務、刑事局等
        
        地方
        
        交大、保大
        
        一般性
        
        分局及其所屬
        
        決策層級
        
        中央署長、副署長
        
        地方局長副局長
      - 水平分工依業務內容為分工
    - - 執行規範、控制及服務
      - 維護社會秩序及保障社會安全
      - 運用權力
      - 法定的政府機關
      - 依據法律
      - 武裝的公務人員
      - 有明確的任務和共同目標
  - - - 組織規程
    - - 組織準則
    - - 組織法、組織條例
    - - 依前面組織法定的警政署、警大處務規程
      - 附屬機關辦事細則
  - - - KENNEDY
        
        提供系統整合的服務
        
        服務廣泛
        
        能提供一般性的服務
        
        服務機關有責無旁貸的責任
        
        服務對象遭遇的問題屬於日常生活問題
      - WILSON
        
        類型
        
        執法型
        
        服務型
        
        看守型
        
        功能
        
        執行法令
        
        為民服務
        
        維持秩序
      - 章光明
        
        處理犯罪與執法的功能
        
        強調為民服務的功能
        
        維護秩序功能
    - - 依法專業型
        
        執法者風格，目標為控制犯罪
        
        依法行政，強制力、裁量權受到法規限縮，講求執法一視同仁
        
        1920-1960
      - 社區服務型
        
        服務風格對社區問題保持關心
        
        教育與諮詢加入警政策略
        
        1960年代
        
        強調授權基層，要求更高的反應力
        
        強制力被視為最後手段
      - 政治看守型
        
        1830年代
        
        具有看守人風格，依現場情形作不同判斷，裁量權的運用
        
        勤務策略主要為步巡
      - 理性權變型
        
        1980年代
        
        即為問題導向警政
        
        強調因時因地制宜
        
        警察的角色為社區的支持者及幫助者
      - roberg kuykendall
- - - - 維持秩序
      - 為民服務
      - 執行法令
    - - 警察組織的現代化
      - 人事教育的現代化
  - - - 人們相互結合而成，彼此互助合作，朝向一定目標發展的社會集體，可以說是現代社會運作的基礎
    - - 依規模
        
        小型
        
        中型
        
        大型
      - 依分工
        
        正式
        
        非正式
      - 依社會職能
        
        文化性
        
        經濟性
        
        政治性