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Como você motiva os funcionários? (Frederick Herzberg) - Coggle Diagram
Como você motiva os funcionários? (Frederick Herzberg)
PNT (Pontapé no Traseiro)
PNT físico negativo :red_cross:
PNT psicológico negativo :red_cross:
PNT positivo :question:
Não é motivação! :red_cross:
Motivação é agir por conta própria, sem estímulos externos
ENGAJAMENTO! :check:
Alguns mitos :warning:
Reduzir carga horária
Aumento de salários
Benefícios adicionais
Relações humanas
Treinamento da sensibilidade
Comunicação
Comunicação em via de mão dupla
Participação no trabalho
Aconselhamento dos funcionários
Higiẽnicos X Motivadores
Insatisfação não é o oposto de satisfação (e vice-versa)
Higiênicos
Fatores que levam a insatisfação
Condição de trabalho
Segurança
Salário
Motivadores
Geram motivaão (satisfação)
Realização
Responsabilidades
Crescimento
Enriquemento do trabalho
Motivar funcionários manipulando fatores motivadores
Proporcionar oportunidades de crescimento psicológico por meio de tarefas significativas
Não é aumentar a carga de trabalho :red_cross:
Para enriquecer o trabalh, é necessário focar na carga vertical. Digo, trazer trabalho significativo e que gere crescimento, desafios, responsabilidades, etc.
COmo fazer?
Selecionar tarefas que causem problemas no desempenho
Brainstorming para que elas mudem!
Filtrar e eliminar o que não vai ser motivador
Evitar generalidades e carga horizontal de trabalgo
Evitar participação direta dos funcionários
Realizar experimento controlado
Testes
Gerir o risco da possível queda no desempenho. Se prepare para isso!
Lidar com ansiedade e hostilidade devido a mudança. Lide com isso!
Olhar com a convicação de que eles podem ser alteradas