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REGLAMENTO DE FORMACION DE POLICIAL Y ACADEMICO Escudo_Policia_Nacional…
REGLAMENTO DE FORMACION DE POLICIAL Y ACADEMICO 
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DEL OBJETO, ÁMBITO, FINALIDAD Y DEFINICIÓN
Art. 1. Objeto.- El presente Reglamento tiene por objeto, regular el quehacer policial y académico de los procesos de formación de los aspirantes a servidores policiales directivos y técnico operativos; y, establecer los lineamientos generales de la formación policial y el sistema de evaluación de los centros de formación policial.
Art. 2. Ámbito.- Las disposiciones del presente reglamento son de aplicación obligatoria y rige a los siguientes centros de formación policial:
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Es aplicable también para toda persona vinculada en calidad de aspirante a los cursos policiales y académicos impartidos en los centros de formación policial mencionados en el presente artículo.
Art. 3. Definición.- El proceso de formación para servidores policiales será sistemático y coordinado entre el eje policial y el eje académico. El eje policial será ejecutado por los centros de formación policial; y , el eje académico por una institución de educación superior.
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Art. 4. Régimen.- El proceso de formación del aspirante a servidor policial se efectuará bajo el régimen de internado, pudiendo considerarse régimen semi-internado u otros que en determinado ciclo o periodo académico conforme a la planificación se considere necesario.
Art. 5. Modalidad.- El proceso de formación del aspirante a servidor policial se efectuará bajo la modalidad presencial.
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a) aspirantes a servidores policiales directivos; cuya formación se desarrollará en la Escuela Superior de Policía Gral. Alberto Enríquez Gallo; y,
b) aspirantes a servidores policiales técnicos operativos; cuya formación se desarrollará en los Centros de Formación Policial a nivel nacional.
Esta denominación la adquirirán luego de haber aprobado todo el proceso de reclutamiento y selección.
Art. 7. Denominación.- Los aspirantes a servidores policiales directivos, cuya formación se desarrollará en la Escuela Superior de Policía “Gral. Alberto Enríquez Gallo”, se denominarán Cadetes de Policía; y, los aspirantes a servidores policiales técnicos operativos, cuya formación se desarrollará en las diferentes Escuelas de Formación Policial, se denominarán Aspirantes a Policías.
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Art. 8. Derechos.- Además de los derechos consagrados en la Constitución de la República del Ecuador, las leyes, los tratados y convenciones internacionales, son derecho de los aspirantes a servidores policiales:
- Recibir educación de manera adecuada con estrategias pedagógicas.
- Hacer uso de los servicios físicos, técnicos, tecnológicos y didácticos de manera adecuada.
- Participar en la evaluación de los procesos académicos.
- Ser informado oportunamente sobre los contenidos y metodología de cada asignatura.
- Conocer oportunamente el resultado de sus evaluaciones.
- Solicitar la revisión y recalificación de sus evaluaciones.
- Participar en eventos científicos, culturales, cívicos, deportivos y sociales en representación del centro de formación policial.
- Ser incluidos en los planes de bienestar del aspirante a servidor policial.
- Recibir un trato respetuoso, libre de coerción, intimidación o acoso, por parte de directivos, instructores, docentes y compañeros.
- Asistir a comisiones nacionales e internacionales, designación que se alcanzará sobre la base de sus méritos. 11. Recibir condecoraciones de acuerdo a la normativa legal.
- Presentar recursos de manera individual de los actos administrativos que afecten un derecho subjetivo. 13. Acceder a un proceso de formación dirigido a obtener la titulación en el ámbito de la seguridad ciudadana: a. Licenciatura o título equivalente de pregrado a favor de quienes se gradúen como servidores policiales directivos.
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- Conocer, cumplir y hacer cumplir la Constitución, leyes y reglamentos institucionales.
- Realizarse evaluaciones médicas periódicas, conforme lo determine el Departamento Médico de la Policía Nacional que corresponda, de acuerdo a la normativa legal, con el fin de valorar su condición de salud. 3. Hacer uso adecuado de los medios educativos, científicos, tecnológicos y técnicos de los que disponen los centros de formación policial.
- Representar de manera relevante a los centros de formación policial en eventos científicos, culturales, cívicos, deportivos y sociales.
- Asistir con antelación a todas las actividades planificadas.
- Cumplir con las tareas y evaluaciones en los tiempos y con los estándares requeridos.
- Mantener una adecuada compostura y utilizar un lenguaje apropiado conforme a su condición de aspirante a servidor policial.
- Informar oportuna y adecuadamente irregularidades cometidas por quienes imparten su formación policial y académica.
- Cumplir con los protocolos de seguridad de las instalaciones en donde se desarrollen las actividades policiales y académicas.
- Respetar los símbolos patrios e institucionales.
- Respetar, cumplir y vivir la Doctrina Policial.
- Recibir condecoraciones de acuerdo a la normativa lega
Las evaluaciones obedecerán bajo los mismos parámetros establecidos a la fecha de su proceso de reclutamiento y selección. Las evaluaciones médicas, psicológicas y físicas estarán a cargo de la Dirección Nacional de Educación a través del departamento de reclutamiento y selección, el cual deberá remitir un informe previo a la reincorporación.
La resolución de reincorporación deberá ser puesta en conocimiento del órgano que dirige los procesos de reclutamiento y selección.
Art. 13. Aplazamiento único.- Los aspirantes pueden aplazar su proceso de formación policial por una sola ocasión dentro del período total que dure el proceso de formación policial y académico. En caso de incurrir en un segundo aplazamiento por la misma u otra causal, el Consejo Directivo iniciará el trámite para la separación definitiva del curso de formación policial y académico.
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Art. 10. Aplazamiento.- El aspirante a servidor policial será aplazado del proceso de formación policial y académica, en los siguientes casos:
- Por impedimento psicológico, adicciones, enfermedad o limitación física, que imposibilite o limite realizar las actividades propias del proceso de formación policial, cuya recuperación supere un mes dentro del mismo período, de acuerdo al informe emitido por el departamento médico de la Policía Nacional que corresponda o del Sistema Nacional de Salud Pública.
- Por embarazo, mediante informe médico.
- Por haber sido llamado a audiencia preparatoria de juicio.
Art. 11. Reincorporación.- Los aspirantes a servidores policiales podrán reincorporarse a la formación policial luego de subsanada la causa por la que se aplazó su proceso de formación, debiendo certificar mediante informe de la instancia correspondiente.
La reincorporación se efectuará mediante resolución del Consejo Directivo del centro de formación policial al que pertenece el aspirante a servidor policial en un plazo no mayor a un año, desde la fecha en que se resolvió el aplazamiento en los casos de: impedimento psicológico, adicciones, enfermedad o limitación física que imposibilite o limite realizar las actividades propias del proceso de formación policial, cuya recuperación supere un mes dentro del mismo período y por haber sido llamado a audiencia preparatoria de juicio; y, hasta dos años en el caso de embarazo.
Art. 12. Requisitos para la reincorporación.- Los aspirantes a servidores policiales se reincorporaran a los centros de formación policial luego de ser considerados aptos en:
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- Evaluaciones psicológicas
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DEL PROCEDIMIENTO PARA EL APLAZAMIENTO Y SEPARACIÓN DEFINITIVA DEL PROCESO DE FORMACIÓN POLICIAL Y ACADÉMICO
Art. 14. Procedimiento para el aplazamiento.- Una vez que la dirección de los centros de formación policial avoque conocimiento de alguna de las causales establecidas en el Art. 10, remitirá al Consejo Directivo, para su estudio y resolución; igual trámite se requerirá para la reincorporación al proceso de formación.
Para cada caso se deberá contar con un informe emitido por la entidad u organismo que corresponda, así como demás elementos que sustenten dicha decisión, debiendo establecer el tiempo de aplazamiento.
Dicha resolución deberá ser notificada al órgano que dirige los procesos de reclutamiento y selección a fin de que se realice las gestiones respectivas con la institución rectora de la Educación Superior, para garantizar posteriormente la continuidad de su formación académica.
Art. 15. Pérdida del nasciturus.- En caso de pérdida del naciturus, cuando haya existido embarazo comprobado, la aspirante a servidora policial podrá ingresar al inicio del siguiente período o ciclo académico del que tenga aprobado, previo el cumplimiento de los requisitos para la reincorporación.
Art. 16. Separación definitiva por aplazamiento.- El Consejo Directivo separará definitivamente de los centros de formación policial mediante resolución debidamente motivada en los siguientes casos:
- Incurrir en un segundo aplazamiento por la misma u otra causal establecido en el Art. 10.
- Por superar los tiempos determinados para el aplazamiento.
- Por solicitud voluntaria.
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