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Estructuras neoclásicas, Gestión Estratégica
Nombre: Vicente Yanez
NRC:…
Estructuras neoclásicas
La teoría neoclásica se caracteriza por interpretar a la empresa desde el punto de vista técnico, como una función de producción en un sistema que, salvo en las decisiones últimas de producción y consumo, funciona de manera casi mecánica.
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Algunas empresas multinacionales encuentran que la arquitectura jerárquica de las estructuras
clásicas implementa mal sus cada vez más sofisticadas estrategias
ACABAR CON LAS FRONTERAS
La transición de una estructura clásica a una neoclásica dirige a las empresas multinacionales, como IBM y Cisco, hacia la cuestión d e las fronteras.
Las estructuras clásicas diferencian vertical y horizontalmente las actividad es para organizar las reglas, responsabilidades y relaciones.
Inevitablemente, la diferenciación impone fronteras.
ESTRUCTURA DE RED
La “estructura de red” u organización de red es un tipo de macroestructura organizacional que funciona siguiendo la lógica de un organigrama circular o en forma de estrella, en el centro de la cual se encuentra el núcleo de la organización.
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Una red informática son un conjunto de dispositivos enlazados entre sí para poder compartir e intercambiar información y recursos
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ORGANIZACIÓN VIRTUAL
Las organizaciones virtuales son formas organizativas nuevas, que resultan de:
reemplazar las interacciones cara a cara con interacciones remotas, soportadas por comunicaciones electrónicas y segundo, proveer acceso en tiempo real a toda la información de la empresa para todos los trabajadores.
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Se agregan miembros a la red, según sean.
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