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ACTITUDES DEL ENTREVISTADOR, (Perpiña,2015), Yesenia Mariusi Erazo Coral…
ACTITUDES DEL ENTREVISTADOR
Cordialidad
Transmite al paciente una aceptación positiva de sí mismo
Se hará mediante un lenguaje verbal y no verbal
Seguridad
Demuestra de manera humana sus capacidades, experiencia y conocimientos
Estará en capacidad de delegar a otro profesional si lo requiere al caso
Habilidades de escucha y comunicación
Dejar hablar
Comunicación verbal
Escucha activa
Comunicación no verbal
Observación
baja reactividad verbal
objetividad emocional
comunicación humana
Empatía
No juzga
Acepta
Respeta
Comprende las emociones
Comprende las preocupaciones del paciente
Flexibilidad
Estar en la capacidad de responder de manera correcta a una situación no prevista
Ética profesional
Confidencialidad
debe informar a sus usuarios de las limitaciones legales de la confidencialidad
actuar de manera honesta, honrada y responsable
manejar de manera adecuada sus valores y principios
relaciones duales
derivaciones
Entrevista
Es la técnica de recogida
de datos Perpiña, (2015)
Evaluación
Diagnóstico
Clasificación
No estructurada
Estructurada
Semiestructurada
Preparación de la entrevista
Revisar la información de la persona previamente
Escoger el formato de la entrevista
Asegurar que no sea interrumpida la entrevista
Actitudes básicas del entrevistado
Reconocer las responsabilidades por el problema
Mostrar colaboración sincera con el colaborador
Seguir de forma disciplinada los planes acordados con el psicólogo
Asistir puntualmente a las entrevistas
Motivación: La disposición a cooperar es una condición necesaria para garantizar el éxito de una entrevista
Accesibilidad: Tiempo disponible para la entrevista
Tipos de atributos
Tímido
Miedoso
Ansioso
Inseguro
Agresivo
Sarcástico
Cínico
Impulsivo
Manipulador
Egocéntrico
Halagador
Chantajista
(Perpiña,2015)
Referencia
Yesenia Mariusi Erazo Coral 100103936
