Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ 4/7/23 - Coggle Diagram
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ 4/7/23
Разработать систему мотивации для СМ, чтобы передать всех Клиентов для управления продажами+1 (июль Гусев фиксированная + переменная + за задачи)
чаще анализировать клиентскую базу
доведение задач до конца. Шейнова три недели не может подписать
планировать полгода наперёд
ставить сроки. непонятна срочность, критерии важности (особенно при запросах других подразделений), непонятны приоритеты
нужен календарь загруженности сотрудников/ накладываются задачи от нескольких подразделений одновременно
получать обратную связь от других отделов
непонятен функционал Натальи Ждановой
сотрудники других подразделений получают задачи, но они не движутся.
каждый день присылается курс только евро и доллара, но не юаней
нужно получать от ВС больше реальных продающих аргументов
непонятен функционал Артёма Мурашко
нет индивидуального плана развития для каждого руководителя
больше встреч с менеджерами своего отдела
непрозрачность задач/ непонятно, кто чем занимается сейчас (Кайтен сделает Гусев 5-7-23) (встреча по созданию списка проектов по развитию продаж определиться с датой до 7-7-23 Красаков. К этой встрече от каждого жду список проектов по улучшению работы отдела продаж)
отсутствие генеральной линий
высокая нагрузка на КД с точки зрения генерации идей, что делать. КД занимается и стратегией и тактикой
отсутствует набор инструментов для влияния на продажи у руководителей
задачи ставить в чатах только в рабочее время, иногда пропускаешь задачу
нет взаименяемости вс, где их два по направлению
кто заносит из ВС материал - нет понимания