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Demandas de las mujeres por sus derechos humanos - Coggle Diagram
Demandas de las mujeres por sus derechos humanos
Igualdad de derechos y oportunidades para todas las mujeres.
Derechos humanos
Busca garantizar que todas las mujeres tengan pleno acceso y disfruten de sus derechos humanos fundamentales, como el derecho a la vida, la libertad, la igualdad, la educación, la salud y la participación política.
Esto implica eliminar cualquier forma de discriminación y violencia basada en el género, así como promover la protección y el respeto de los derechos de las mujeres en todas las esferas de la sociedad.
Empoderamiento económico
Brindándoles las herramientas, los recursos y las oportunidades para participar plenamente en la economía.
Igualdad salarial, promover el acceso a empleos de calidad, fomentar el emprendimiento femenino
Acceso igualitario a oportunidades de desarrollo y liderazgo.
Educación y formación equitativa:
acceso a una educación de calidad y oportunidades de formación en todos los niveles.
Eliminar las barreras que limitan su acceso y asegurar desarrollo de habilidades y conocimientos.
Desarrollo profesional sin discriminación
Igualdad de oportunidades para crecer y avanzar en sus carreras.
Esto significa eliminar la discriminación de género en la contratación, promoción y asignación de responsabilidades,
Acceso a recursos económicos
Igual acceso a recursos económicos, como financiamiento, crédito y oportunidades empresariales.
Esto implica superar las barreras que dificultan su acceso y garantizar que tengan las mismas oportunidades
Liderazgo y toma de decisiones:
igualdad de oportunidades para ejercer roles de liderazgo y participar en la toma de decisiones en la política, los negocios y la comunidad.
Implica romper con los estereotipos de género y fomentar la diversidad y la representación equitativa en los puestos de liderazgo.
Participación activa en la toma de decisiones a nivel individual y comunitario
La participación activa de las mujeres en la toma de decisiones a nivel individual y comunitario en Nicaragua implica fomentar su participación política
Promover participación en la comunidad, garantizar su acceso a la educación y capacitación y fortalecer las redes y alianzas entre mujeres.
Esto contribuye a una sociedad más inclusiva, equitativa y democrática, donde las voces y perspectivas de las mujeres sean valoradas y consideradas
Violencias contra las mujeres:
Prevención de la violencia de género
Se busca implementar estrategias y programas de prevención de la violencia de género y promuevan relaciones igualitarias
Educar y sensibilizar a la sociedad sobre los estereotipos de género, los roles tradicionales nocivos y la importancia del respeto mutuo en las relaciones interpersonales
Protección y apoyo a las víctimas:
Se busca brindar protección y apoyo integral a las víctimas de violencia de género, incluyendo el acceso a mecanismos legales eficaces, servicios especializados.
Garantizar que las víctimas tengan recursos y opciones seguras para escapar de situaciones de violencia y reconstruir sus vidas
Erradicación de la violencia de género
Medidasara erradicar la violencia de género en todas sus manifestaciones, incluyendo la violencia física, sexual, psicológica y económica.
Esto implica fortalecer el marco legal y garantizar su aplicación efectiva, así como promover una cultura de tolerancia cero hacia la violencia de género.
Violencia doméstica en Niacaragua
Incluyendo la violencia física, psicológica y sexual, es un problema generalizado en Nicaragua. Las mujeres son víctimas frecuentes de abuso por parte de sus parejas o familia.
La falta de denuncia y el estigma social a menudo dificultan que las víctimas busquen ayuda
Desafío y superación de estereotipos de género y roles tradicionales.
Se busca cuestionar y desafiar los estereotipos de género arraigados en la sociedad, que asignan roles y comportamientos específicos a hombres y mujeres.
Esto implica desafiar la idea de que ciertas actividades, profesiones o características son exclusivas de un genero
Romper con roles tradicionales
Los roles de género tradicionales asignan funciones y responsabilidades específicas a hombres y mujeres en la sociedad.
Superar estos roles tradicionales implica desafiar las expectativas preestablecidas y permitir que las personas elijan libremente cómo quieren vivir su vida, sin limitaciones basadas en su género.
Impulso de liderazgos femeninos y voces diversas
en la política
Promoción de la participación política de las mujeres
Fomentar la participación activa de las mujeres en la política, incluyendo su acceso a cargos de liderazgo y toma de decisiones.
Brindar apoyo y oportunidades para que las mujeres puedan desarrollar las habilidades y competencias necesarias para liderar en el ámbito político.
Implementación de medidas de acción afirmativa
Cuotas de género, para asegurar la representación equitativa de las mujeres en los órganos de gobierno y las instituciones políticas.
Estas medidas buscan contrarrestar la subrepresentación histórica de las mujeres en la política y garantizar su participación significativa en la toma de decisiones
Valorización de la diversidad
Se busca valorar y promover la diversidad en la política, incluyendo voces diversas de diferentes orígenes étnicos, culturales, socioeconómicos y de orientación sexual
Reconocer que la diversidad en la representación política enriquece los debates, las perspectivas y las políticas resultantes.
Se busca superar l los prejuicios que impiden la participación plena de personas diversas en la política.
Cambio cultural y transformación de las estructuras políticas
Se busca impulsar un cambio cultural en las estructuras políticas, para eliminar los sesgos
Esto implica fomentar una cultura política inclusiva y equitativa, donde las voces de las mujeres y las personas diversas sean valoradas, respetadas
