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PLANO DE MENTORIA ELAINE RODRIGUES - Coggle Diagram
PLANO DE MENTORIA ELAINE RODRIGUES
MOMENTO ATUAL
Elaine, 46 anos, casada, filha de 17 anos no convênio, trabalha em um escritório de contabilidade onde é é sócia oficialmente e trabalho modelo CLT. Tem necessidade de mudar, inovar, mas trabalha com perfis comodistas e isso está incomodando demais.
Especialmente depois da pandemia, nervosa, ansiosa, necessidade profunda de mudança.
RESULTADO DESEJADO
Quer "virar a chave", fazer o plano de transição de carreira e se fortalecer para dar os passos necessários
OBSTÁCULOS
Senso de lealdade à pessoa/trabalho atual
Medo desempregada (marido desempregado atualmente)
Insegurança: o que os outros vão pensar?
PROTOCOLO PLANEJAMENTO DE VIDA CRIATIVA
FORMATOS POSSÍVEIS
EXTENSIVO
12 encontros
3600
ENXUTO
6 encontros
1700
IMERSIVO
2 IMERSÕES 3H
1200
BRAINSTORMING
Peneira de valores
Teste autosabotagem
Teste das polaridades + assertividade
Usar ferramenta plano de ação em todas as sessões para ir construindo o caminho
Tipo de multipotencialidade
IKIGAI: Teste da paixão + Lista de talentos + Opções de mercado
Feedback, Conversa com modelos,
Os 4 passos da CNV e conexão com sua própria necessidade
Perfil personalidade/comportamental
METODOLOGIA
A cada sessão será aplicada uma ferramenta para expansão de consciência que te ajude a acessar a sua intuição e razão na construção dos passos que te levarão a fazer uma transição consciente, presente e bem sucedida.
Também será usado o caderno de expressão criativa para exercícios de escrita terapêutica, focado em autoconhecimento e aumento de percepção/bem estar,
Outras ferramentas: higiene noturna, sonhos, feedbacks...
Mentoria é acolhimento, suporte, ser ouvida, ter espaço para expandir sem ser julgada, receber apoio, orientação, ganhar clareza, acessar sua sabedoria e intuição de um jeito mais leve.
BASE TEÓRICA
JORNADA HEROÍNA
GRANDE MAGIA (LIVRO)
MQCCL
SETÊNIOS
MENTORIA