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Liderança que gera resultados - Coggle Diagram
Liderança que gera resultados
O que os líderes eficazes fazem?
Elaboram estratégias
Motivam
Constroem uma cultura
O que os líderes deveriam fazer?
Gerar resultados
6 estilos de liderança
Líderes coercitivos: exigem obediência imediata
Líderes visionários: mobilizam em torno de uma visão
Líderes afetivos: estabelecem ligações emocionais e harmonia
Líderes democráticos: constroem consenso mediante participação
Líderes modeladores: esperam excelência e autodirecionamento
Líderes treinadores: desenvolvem pessoas para o futuro
Quatro aptidões da inteligência emocional
Autoconhecimento
Autogestão
Consciência social
Destreza social
Estilo visionário de liderança
Efetivo em quase qualquer situação
Traça um novo curso e leva a equipe a uma nova visão de longo prazo
Limitações em situações com equipes de especialistas ou pares mais experientes
Equilíbrio entre autoconfiança e evitar arrogância
Estilos de liderança relacionados a inteligência emocional
Democrático
Modelador
Treinador
Coercitivo
Afetivo
Visionário
Liderança: Ciência em Evolução
Liderança como uma ciência
Estudos recentes ajudam a compreender os componentes genéticos, psicológicos e comportamentais da liderança
Novas pesquisas e clareza
Pesquisas fornecem uma visão clara sobre o que é preciso para liderar com eficácia
Dominar os estilos de liderança
Usar o estilo certo no momento certo e na medida certa
Resultados positivos como recompensa
Adaptação constante
Ambiente de negócios em constante mudança
Líderes devem estar prontos para reagir da melhor maneira possível