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Remuneración - Coggle Diagram
Remuneración
Al tratarse de
Empleador
El empleador tiene la responsabilidad de:
Pagar un sueldo completo en salarios mensuales y estructurados
El sueldo se puede deber hasta 1 mes
Caso contrario, se pasara a temas judiciales
Se pagará el sueldo x3
Obrero
Tendra acceso a paga al final de la JORNADA
Articulo 95
NO ES PARTE
Salario Digno
Canasta Básica
Cubrir necesidades básicas de una familia
Compensación si se esta bajo este salario digno
Décimos
13ra Remuneración
1/12 parte de lo que se gana al año
Máximo 24 de Diciembre
14taRemuneración
Siempre será un SBU
Sierra - Amazonía: Hasta agosto
Costa: Hasta Marzo
Proporcional
Por renuncia. Se pagará en la liquidacion lo acumulado
Se divide para 12
Fondos de Reserva
Al cumplir 1 año con el empleador
Se obtiene 1 sueldo extra
Se almacena en un cuenta IEES
Cada año se acumula
Se podrá cobrar en la jubilación
No se puede retirar en al menos 3 años, a excepción:
4 more items...
Utilidades
Procesos de incorporación
Unificado al SBU
Todo lo recibido de manera NORMAL
Dinero
Especie
Servicio o bien
No se puede quitar
Inembargable
El dinero no puede ser objeto de embargo o retención por completo
A menos que, se trate de una manutención o derivados
Descuentos
Solo puede ser del 10%
Multas, Impuestos, Créditos
Aporte al IEES, menor al descuento