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Vincent, 37 ans, Référent pédagogique, :arrow_right: Objectif : Voir…
Vincent, 37 ans, Référent pédagogique
:bulb: Prise de conscience :bulb:
Vincent a remarqué que ses équipes avaient des difficultés à partager l'information et perdaient beaucoup de temps à saisir des données à la main. Pis : ces données ne correspondent pas forcément entre elles — l'erreur est humaine.
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:e-mail: Modèles de suivi / calcul de : taux de satisfaction / taux d'employabilité / taux d'obtention ou de validation
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:newspaper: Quel logiciel de gestion pour mon centre de formation ? Un classement par taille et secteur.
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:thinking_face: Phase de considération :thinking_face:
Vincent cherche une solution ergonomique pour automatiser et fiabiliser la donnée de l'ensemble des services du centre. Son enjeu : que toutes ses équipes parviennent à prendre l'outil en main pour communiquer de manière efficiente.
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:moneybag: Prise de décision :moneybag:
Vincent a retenu 1-2 solutions qui le convainquent ; il va désormais les présenter à son N+1 : le directeur du centre.
Pages "VS"
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Chiffres clés (temps gagnés, erreurs évitées, etc...)
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:bulb: Faire un article par type d'établissement et secteur quand pertinent --> reprendre les structures d'articles et travailler comme avec des textes à trous