Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
synthèse GEPP - Coggle Diagram
synthèse GEPP
parcours
professionnels
developper
acces
franchise
parcours
zigzag
standard
entre
entités
donner
outils
orientation
définitiion
fonction
référentiel
compétences
test
auto orientation
vis ma vie
inciter
mobilité
donner
visibilité
attendus
/ fonction
intra
:warning: délais
donner
visibilité
aménager
préavis
rupture
3 mois
informer
nécesiité
changement
GPEC
écrire
plan
développement
/ référentiel
/ métier
former
compétences
attendues
pendant
temps
de travail
professionnellement
gd pro
sénior
projeter
besoins
quantitatif
/ fonction
qualitatifs
anticiper
comnuniquer
RRH
DM
identifier
métiers sensibles
valoriser
expériences
hors
Auchan
reseau
externe
CPH
...
MEDEF
non pro
assocative
citoyenne
senior
senior team
leader
inclusion
numérique
transmission
expertise
mission
temps
partiel
parcours
emploi
santé
grand pro
mise à
dispo
externe
faciliter
déclusion
/ evolution
techno
↗ ressources
tutorat
intergénérationnel
par binomage
developper
programme
qualité
alternance
↗ transformation %
50%
MBA
proposer
mobilité
autres
entités
rapprocher
domicile
/ travail
sourcer
🔀 écoles
qualité
tutorat
intégrer
reconversion
pro
inclusion
intergénérationnelle
sénior
CDD
CDI
contrat
pro
former
biais
cognitif
pensées
limitants
complémentarité
intergénérationnelle
numérique
former
évaluer
communication
inspirante
vidéo ...
formation
écrire
par fonction
plan formation
référentiel
compétences
sites
inter
infra
offre
salaire
benchmarck
marché
intégration
welcome pack
parcours
temps
journées
dédiées
suivi
entretien
livret
BDSA
alertant
intégrer
temps
formation
métier
logiciel
nommer
référent
tuteur
IT
liste
logiciel
/ fonction
création
droits
automatique
logiciel
population
qualité
vie au
travail
améliorer
locaux
sociaux
anticiper
inaptitude
favoriser
maintien
emploi
adaptation
poste
vie
temps
trajet
favoriser
rapprochement
domicile
/ travail
TTV
droit
déconnexion
CP
repos
prendre
congés
période
de référence
former
nutrition
promouvoir
actions
détecter
communiquer
linkedin
locales
thèmes
environnement
formation
locale
démarche
exigence
bien manger
former
manager
post
reseau
embauche
grille
salaires
metiers
en tension
projets
humain
entreprise
parcours de formation
mobilité
interne
avantages
sociaux
ticket
resto
amélioration
collectif
organisation
travail
attractivité
horaire
efficience
numérique
formation
appropriation
organisationnelle
respect
cadre
delai
prevenance
horaire
planifié
droit
déconnexion
binome ?
exigence
transformation
former
agilité
amont
projet
changer
mindset
dirigeant
création
liens
connexion