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Categoría1
Subcategoría1
- Prioridad del trabajador sobre el capital como deber de justicia para los empresarios.
- Anteponer el bien del trabajador al aumento de ganancias y orientar las inversiones hacia el bien común.
Subcategoría2
- La técnica creada por el hombre debe estar bajo su control para evitar la suplantación del trabajo y preservar la satisfacción personal y la responsabilidad.
- Protección de los derechos del trabajador: derecho al trabajo, libre elección del mismo y condiciones equitativas de trabajo.
Categoría2
Subcategoría1
- Responsabilidad del Estado en mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y asegurar contratos laborales justos y equitativos.
- Promoción de la participación real y activa del trabajador en la toma de decisiones dentro de la empresa.
Subcategoría2
- Garantía de un salario justo que cubra las necesidades de cualquier familia.
- Brindar oportunidades de trabajo existentes para todos y crear nuevas fuentes de empleo.
Categoría3
Subcategoría1
- La Iglesia promueve el respeto a los derechos de los trabajadores, incluyendo la participación, sindicalización y previsión.
- El Estado no puede liberarse de la responsabilidad de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y regular los contratos laborales con justicia y equidad.
Subcategoría2
- La encíclica enseña que el trabajo es digno y contribuye a la salvación y el crecimiento personal.
- Jesús trabajaba como carpintero y valoraba el trabajo en su predicación.