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cap 6-7-8-9 - Coggle Diagram
cap 6-7-8-9
persuasione
elementi
ricevente
bisogno di cognizione
canale
mera esposizione, due fasi
contenuto
sentirsi bene/ mettere paura
comunicatore
somiglianza, attrattività
resistere
sicurezza
Immunizzazione dell’atteggiamento
Rafforzare la propria posizione
vie
centrale
elaborazione sistematica
periferica
superficiale
gruppi
leadership
orientato al compito/socio emozionale
Least Preferred Coworker
minoranza attiva
coerente
mantenere coerenza nel tempo
offrire un consenso alternativo
identità sociale tajfel
percezione omogeneità outgroup
favoritismo in e discriminazione out
valorizzazione ingroup
pregiudizi
fonti
motivazionali
frustrazione>ostilità
ingroup superiore
sociali
personalità autoritaria
dominanza sociale
socializzazione
cognitive
salienza
categorizzazione
ridurre con contatto intergruppi
obiettivi simili
status simile
prolungato
sorrette da un aiuto sociale e istituzionale
teorie
giustificazione del sistema
identità sociale
conflitto realistico
deprivazione relativa
conformismo
varietà
Accondiscendenza(compliance)
Obbedienza (obedience)
adesione interiore (acceptance)
predire
La coesione
Lo status
L’unanimità
La risposta pubblica
dimensione gruppo
Presa di posizione e
precedente assunzione di impegno
studi
Asch pressione di gruppo
barre
Milgram obbedienza
scariche elettriche
Sherif formazione della norma
Effetto autocinetico(puntino)