Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจัดการกำลังคนและการสร้างเครือข่าย - Coggle Diagram
การจัดการกำลังคนและการสร้างเครือข่าย
การบริหารองค์กร
โครงสร้าง
แผนงาน
กฎระเบียบ
การบริหารบุคคล
งบประมาณ
ระบบงาน
การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศด้วยมาตรฐาน PMQA
การนำองค์กร
การวางแผนเชิงกลยุทธ์
การมุ่งเน้นลูกค้า
การวัดวิเคราะห์ และการจัดการความรู้
การมุ่งเน้นบุคลากร
การมุ่งเน้นการปฏิบัติการ
ผลลัพธ์
ระบบบริการสาธารณสุข
Leadership การนำองค์กร
Information การจัดการสารสนเทศ
Medication Product and Technology การสนับสนุนทรัพยากรทางการแพทย์และเทคโนโลยี
Financing การจัดการการเงินและงบประมาณ
Service Delivery ระบบสนับสนุนบริการ
Health Workforce การบริหารกำลังคน
ความสำคัญและประโยชน์ของการวางแผนกำลังคน
ใช้กำลังคนให้สอดคล้องกับภารกิจเพื่อให้เกิดความคุ้มค่า
เตรียมกำลังคน ทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
ช่วยตัดสินใจในการบริหารทรัพยากรบุคคล
วางแผนสรรหา คัดเลือกอัตรากำลัง
พัฒนาบุคลากร
วางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
การสืบทอดตำแหน่ง/สร้างความต่อเนื่องในการบริหารราชการ
การบริหารค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร
การตัดสินใจเพิ่มหรือลดกำลังคนด้วยมาตรการต่างๆ
เครือข่าย
ประเภท
เกิดขึ้นโดยธรรมชาติ จากผู้คนที่มีความคิดคล้ายกัน
เครือข่ายจัดตั้ง มักเกี่ยวโยงกับนโยบาย รวมแบบเฉพาะกิจ
เครือข่ายวิวัฒนาการ เกิดต่อเนื่องจากเครือข่ายจัดตั้ง โดยการพัฒนาเสริมแรง
พัฒนาการของภาคีเครือข่าย
ระยะก่อรูป
ระยะขับเคลื่อน
ระยะขยายตัว
องค์ประกอบสำคัญของเครือข่าย
การรับรู้มุมมองร่วมกัน
การมีวิสัยทัศน์ร่วมกัน
การมีผลประโยชน์และความสนใจร่วมกัน
การมีส่วนร่วมของสมาชิกเครือข่ายอย่างกว้างขวาง
กระบวนการเสริมสร้างซึ่งกันและกัน
การพึ่งอิงร่วมกัน
การปฏิสัมพันธ์เชิงแลกเปลี่ยน