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acuerdo ministerial Nro. 00049-2022 con fecha del 01 de noviembre del 2022…
acuerdo ministerial Nro. 00049-2022 con fecha del 01 de noviembre del 2022
acordó expOPuedir el reglamento para la gestión del suminisOPutro de medicamentos y dispositivos médicos y control administrativo financiero.
Definir y promulgar la política nacional de salud con base en los principios y enfoques establecidos.
presentó
el Reglamento de Promoción de la Salud en el
Trabajo publicado en el Suplemento N°188 del
Registro Oficial
El Reglamento
se entregó a representantes del Ministerio del
Trabajo y sector privado, el documento motiva a la
aplicación de prácticas saludables durante la jornada
laboral
así como incentivar a la actividad física y
alimentación nutritiva, promover la salud mental,
sexual y reproductiva segura y saludable, reducir
el consumo de tabaco, alcohol y otras drogas.
generar el abordaje integral de peligros
y riesgos en los puestos de trabajo, la disminución
de accidentes y la prevención de enfermedades
profesionales.
Los riesgos psicosociales en el trabajo son una de las principales causas de enfermedades de accidentes
laborales.
Los más ampliamente reconocidos y sobre los que se mantiene un relativo consenso son el
estrés, violencia en el trabajo, acoso laboral o moobing, acoso sexual, inseguridad laboral y burnout o
desgaste profesional.