Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ทักษะกระบวนการทำงานทักษะกระบวนการทํางาน 4 ขั้นตอน, การวางแผนการทํางาน…
-
การวางแผนการทํางาน เป็นขั้นตอนสําคัญท่ีช่วยให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ โดยนํา ข้อมูลที่ได้จากขั้นตอนการวิเคราะห์งานมาใช้ ประกอบด้วย
-
-
-
-
การวิเคราะห์งาน เป็นการศึกษาภาพรวมของงานเพื่อใหได้ข้อมูลสําหรับใช้วางแผนการ ทํางาน แบ่งออกเป็น 2 ลักษณะ คือ การวิเคราะห์ลักษณะของงาน และการวิเคราะห์คุณสมบัติ ของผู้ปฏิบัติงาน
-
-
-
-
ประเภทของการวางแผน
1.การวางแผนระยะสั้น เป็นการวางแผนที่มีการกําหนดงานหรือกิจกรรมที่ต้องปฏิบัติให้ เสร็จส้ินภายในระยะเวลาอันสั้น โดยทั่วไปมักไม่เกิน 1 ปี
2.การวางแผนระยะปานกลาง เป็นการวางแผนท่ีมีการกําหนดงานหรือกิจกรรมท่ีตhอง ปฏิบัติให้เสร็จส้ินภายในระยะเวลา 3-5 ปี
3.การวางแผนระยะยาว เป็นการวางแผนที่มีการกําหนดงานหรือกิจกรรมที่ต้องปฏิบัติให้ เสร็จส้ิน โดยใช้เวลาตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
ลักษณะการวางแผนที่ดี
1.มีความเฉพาะเจาะจง 2.มีความยืดหยุ่น
3.ทําให้เกิดการประสาน 4.งาน ได้รับการยอมรับจากผู้ท่ีเกี่ยวข้อง 5.มีประสิทิธิภาพในการควบคุม 6.ช่วยบริหารจัดการเวลา 7.สามารถใช้งานได้จริง
ประโยชน์ของการวางแผน
ช่วยให้ผู้ปฏิบัตงิ านทํางานง่ายขึ้น เพราะมีการกําหนดบทบาทหน้าท่ีอย่างชัดเจน ช่วยให้ผู้ปฏบัติงานสามารถหาแนวทางป้องกันและรับมือกับปัญหาที่อาจเกิดข้ึน
-
-
-
ประเมินผลการทำงาน
เป็นการตรวจสอบการทํางานว่าบรรลุตามวัตถุประสงค์ท่ีกําหนดไว้หรือไม่ โดยการประเมินน้ี อาจมีการดําเนินการได้ทั้งก่อนการปฏิบัติงาน ระหว่างปฏิบัติงาน และหลังการปฏิบัติงาน ผลท่ีได้ จากการประเมินจะนําไปใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงพัฒนาและแก้ขการปฏิบัติงานให้มี ประสิทธิภาพมากข้ึน
-
-
-
-