Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ - Coggle Diagram
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ
Сейчас 75 увольнений в месяц
69/73/83
Отчетность по
Стаж
Класс
Наставник/нет
МОТИВАЦИЯ
За стаж
ДМС
значки
и пр...
продумать ДМС для профи
КОММУНИКАЦИЯ
Уделять внимание УМ и ОО сотруднику
Экзит интервью
Увольняшки
Работа с поступившими заявлениями
ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
Заработная плата не соответствует
ПИАР Дополнительная мотивация
ВК: КТО сколько заработал на продажах ЭТМ (лидеры)
ВК: Вернуть форбс по ЗМН
Вебинар Как заработать все деньги в компании 2 части
КУРС: Материальная мотивация
КУРС: Нематериальная мотивация
Прозрачность показателей
Как влиять на показатели
Конфликты с УМ
конфликты с сотрудниками
Кнопка
Выскажись
Обучение УМ
Конфликты
Коммуникация
Мотивация
Возможности для перехода в другую ТТ, к другому УМ
Собрать обратную связь почему конфликты происходят с УМ
Мониторинг отзывов на работодателя
Оценка 360
Опрос на СДО (анонимно)
конкурс лучший ум
добавить пункт в ритейлику УМ Атмосфера в коллективе
Нестабильный график
Не дергать стажеров на подмены
Мотивация за допвыход, переработки
Коэффициент на сложных ТТ
Условия работы
Тяжело работать по 13 часов
Пилот сокращения графиков
Тележки в магазинах
Питание, вечно не хватает
форма говно и выдают редко
Не вижу перспектив карьерного реста
Публикация вакансий ВК
Повышение на консультанта сделать прозрачным процесс
Обучающий ролик "Как стать консультантом"
Добавить в 1 класс
Добавить в адаптацию 15 смена
Добавить пункт в ИВ с УМ (Адаптация)
Пост в ВК (ежемесячно) как стать консультантом
Посты
Сторисы
тики токи
Повышение, включая повышение на консультанта
Рекомендации отдела обучения на повышение
1 раз в квартал
Регламент для сети повышение на консультанта
Помощник
Наставник
День открытых дверей, рассказывать про работу отделов
Стажировки в других отделах
Школа директоров
Помощники тренера
Потерял интерес к работе/апатия/депрессия/выгорание
Показывать работу, что сделано для сети
Поздравлять с ДР
Праздниками
Вовлекать в работу компании
Конкурсы
Формировать сообщества по интересам
Методологи
Наставники
мотиваторы
продажники
и пр.
Участие в пилотах и запусках
КОПИЛКА ИДЕЙ. Платим за идею
Соблюдать график отпусков