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Programas de Promoción y Prevención en Salud Ocupacional - Coggle Diagram
Programas de Promoción y Prevención en Salud Ocupacional
Aspectos Generales en Promoción y Prevención en Salud Ocupacional
Definición
La palabra prevención, del verbo prevenir, es definida como " preparación, disposición que se toma para evitar algún peligro
Referentes conceptuales
OMS
se señala que es necesario facilitar el proceso según el cual se puede movilizar
"a la gente para aumentar su control sobre la salud y mejorarla…para alcanzar un estado adecuado de bienestar físico, mental y social… ser capaz de identificar y realizar sus aspiraciones, de satisfacer sus necesidades y de cambiar o adaptarse al medio ambiente".
Educación sanitaria y prevención
La educación para la salud
es una disciplina que debe ser impartida y cultivada por el médico como eje fundamental junto a los profesionales de su entorno técnico, en especial, enfermeros y farmacéuticos.
La educación sanitaria
por su parte, puede ser ejercida por otros muchos profesionales, incluidos periodistas especializados junto a biólogos, economistas de la salud, o incluso abogados u otros profesionales con vertientes sanitarias
Promoción en la salud ocupacional
La Salud es un estado mas profundo, más complejo y va mas allá de lo concreto, tácito y palpable a simple vista.
Promoción y Prevención en la Empresa
Programa de prevención y promoción en salud ocupacional
planeación/organización/ejecución/evaluación
serie de actividades
Medicina Preventiva/Medicina del Trabajo/Higiene /Seguridad Industrial
En qué consiste un programa de salud ocupacional
es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo
Responsabilidades
Responsabilidad del empleado en el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad
Responsabilidad del empleador en ofrecer elementos de seguridad
La institución en la que se trabaja, debe proveer equipos de seguridad
Funciones del Supervisor del programa
es la primera línea en este programa, ya que es la persona que está en contacto directo con los empleados y es el nexo directo con la administración en materia de seguridad
entre algunas de sus funciones
Planear, administrar y hacer los cambios necesarios en el programa de accidentes
En caso de accidentes, debe investigar y mantener un récord de los mismos
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Es obligación del empleado el seguimiento estricto de las Normas de Bioseguridad a fin de garantizar un trabajo seguro
Importancia de la salud y seguridad ocupacional
los entornos laborales deben ser seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso de muchos trabajadores
Los Programas en Salud
Objetivos principales que debe buscar el Programa de Salud Ocupacional
Proteger al trabajador contra todo daño que pueda originarse con motivo de su trabajo o de las condiciones en que lo realiza
Hacer posible la adaptación física y mental de los trabajadores, yen particular su colocación en puesto de trabajo compatibles con sus aptitudes
Promover y mantener el mas elevado nivel de bienestar completo (físico, mental y social) de los trabajadores
Los Programas de Salud Ocupacional
Gran parte del programa de seguridad se debe dedicar a educar al empleado para actuar y trabajar de acuerdo con normas de seguridad
La inducción de los nuevos empleados
Sesiones especiales de entrenamiento sobre medidas de seguridad, especialmente, entrenamiento en el ejercicio del cargo
Los esfuerzos específicos de supervisor del nivel
Establecimiento de comités de seguridad compuestos por empleados
El análisis de los accidentes
es posible que la prevención haya fracasado, pero es una buena oportunidad para aprender de sus errores
El accidente se estudiara en todos sus aspectos
la persona, el cargo, las herramientas y el equipo, la acción en particular, el departamento en el que ocurrió y como salió perjudicado el empleado
El análisis se emprenderá con vistas a una prevención futura
Comités de salud ocupacional
es crear y mantener vivo el interés por la prevención de accidentes y reducirlos
funciones básicas de un comité
Analizar y formular recomendaciones de prevención y sugerir su adopción a la gerencia
Descubrir condiciones y practicas inseguras y determinar como controlarlas
Cooperar para obtener resultados poniendo en practica las recomendaciones aprobadas por la gerencia
Enseñar la prevención de accidentes a los miembros del comité, que a su vez enseñaran a todo el personal
Programas de Prevención en las Empresas
Prevención de drogas, alcohol y tabaco en las empresas
Según Estadísticas de la OIT
de 15% a 20% trabajadores son consumidores de alcohol y drogas dentro de las empresas de habla hispana, incluyendo España, Chile y desde luego México
se debe tener cumplimiento de:
leyes en materia de drogas
Ley Orgánica de Sustancias Estupefacientes y Psicotrópicas
Ley Orgánica del Trabajo
Ley Orgánica de Condición, Prevención y Medio Ambiente del Trabajo
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Vacunaciones en el medio laboral
en la propia empresa tiene una justificación económica y sociosanitaria
En el medio laboral, se vacuna específicamente por motivos laborales:
Por encontrarse con mayor riesgo de contraer la enfermedad
Control del historial clínico de los empleados
la historia clínica laboral, ha de recoger datos relativos
Condiciones del puesto de trabajo
Evaluación de los parámetros indicadores de salud
Relación con los servicios asistenciales
Programa de Primeros Auxilios
deben considerarse parte de una buena gestión y de la seguridad en el trabajo
legislación básica