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Antecedentes: la teoría administrativa, Metodología de la auditoría…
Antecedentes: la teoría administrativa
La metodología se divide en cinco etapas
se deben delimitar y unificar criterios con que se aplicarán los enfoques de analisis administrativo
Las etapas de la metodología son 5:
Examen: divide elementos pbajo revisión para conocer la naturaleza, características y órgen de su comportamiento.
Informe: El informe tiene que ser presentado de forma puntual pues debe llevarse a práctica sin perder de vista el objeto de la auditoría.
Intrumentación: Es necesario seleccionar y aplicar técnicas de recolección de acuerdo a las circunstancias de la auditoría.
Planeación: misma que va integrada por el proceso administrativo, planeación, organización dirección y control.
Seguimiento: el auditor debe verificar como se comportan los resultados, si las indicaciones se han implementado conforme al programa o fuera del programa.
Su propósito es servir como marco de actuación
deben observarse para que las iniciativas guarden correspondencia con los planes.
La planeación son los lineamientos generales,regulan la aplicación de la auditoría.
La instrumentación instrumentos de medición que se utilizarán, manejo de papeles de trabajo, y evidencia así como supervisión.
En el informe se consignan los resultados de la ausitoría, se identifica área, sistema, programa y se revisa su duración, alcance, recursos y métodos empleados.
En el seguimiento se aportan elementos de crecimiento para la empresa, se verfican acciones de propuesta se facilita la toma de decisiones y se llevan a cabo las recomendaciones.
El examen divide y separa elementos de los factores, aplica técnicas de análisis y reune los elementos de decisión óptimos.
Seguimiento: objetivo general, lineamientos generales, acciones específicas, criterios para la ejecución de la auditoría de seguimiento.
Planeación:fuentes de información, investigación preliminar, preparación del proyecto de auditoría,diagnostico preliminar, factores a revisar.
Informe: aspectos operativos, lineamientos generales para su preparación, tipos de informe, propuesta de implementación, presentación del informe.
Examen: propósito, procedimientos, enfoques del análisis administrativo y formulación del diagnóstico administrativo
Intrumentación: recopilación de información, técnicas de recolección, medición, papeles de trabajo, evidencias, supervisión de trabajo.
Metodología de la auditoría administrativa