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Teorias da Administração - Coggle Diagram
Teorias da Administração
Teoria da Burocracia
Desenvolvida para entender as características e o funcionamento das organizações burocráticas.
Como:
-Hierarquia
-Impessoalidade
-Especialização
Teoria Clássica
Estabelece princípios e diretrizes para a administração eficiente
Como:
-Divisão do trabalho
-centralização
-Foco na estrutura organizacional
Teoria das Relações Humanas
importância das relações interpessoais e do bem-estar dos funcionários
-Foco nas pessoas
-Relações humanas são importantes para a motivação dos funcionários
-Trabalho em equipe
-Comunicação eficaz
Teoria Matemática
Usa métodos matemáticos e estatísticos para resolver problemas e tomar decisões
-Tomada de decisões baseadas em dados
-Uso de modelos matemáticos
-Interação entre teoria e prática
Teoria Estruturalista
Compreende as organizações a partir de uma perspectiva mais ampla
-Enfoque multidisciplinar
-equilíbrio organizacional
-Ênfase na adaptação ao ambiente
Teoria dos Sistemas
elementos interdependentes que se influenciam mutuamente
-Visão Holística
-Feedback e retroalimentação:
-Hierarquia e níveis de sistemas:
Teoria Neoclássica
É baseada na teoria clássica, mas com algumas adaptações e atualizações
-Ênfase na administração por objetivos:
-Flexibilidade organizacional
-Importância da liderança
Teoria Comportamental
comportamento humano dentro das organizações
-Tomadas de decisão
-Teoria dos 2 fatores
-Foco nas motivações e necessidades
Desenvolvimento organizacional
melhoria e o crescimento das organizações por meio de mudanças planejadas e sistemáticas
-Mudança planejada
-Foco nas pessoas e nos grupos
Teoria da contingência
não existe uma única forma correta de organizar ou gerenciar
-Abordagem multidimensional
-Análise do ajuste