Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

การเสริมสร้างความเข้มเเข็งของครอบครัวเเละชุมชน - Coggle Diagram

- - - - 1.การเสริมสร้างการเรียนรู้
        
        เพื่อให้เกิดความรู้ ความสามารถทักษะในการคิด วิเคราะห์ กระบวนการเรียนรู้ต้องเป็นไปตามสภาพความเป็นจริง เป็นกระบวนการเรียนรู้ แบบมีส่วนร่วม โดยเน้นประชาชนเป็นศูนย์กลาง เราต้องกระตุ้นให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการวางแผน การจัดกิจกรรมก็เพื่อให้เกิดกระบวนการเรียนรู้อย่างมีความหมายตรงกับความต้องการของประชาชนในชุมชน
      - 2. การเสริมสร้างความเป็นผู้นำ
        
        เพื่อก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในชุมชน ที่เอื้อต่อการพัฒนาสุขภาพของประชาชนในชุมชน พยาบาลชุมชนต้องช่วยเสริมสร้างให้ผู้นำกลุ่มต่าง ๆ ในชุมชน
        
        ผู้นำการพัฒนามีคุณลักษณะที่สำคัญดังนี้
        
        มีจิตใจมุ่งมั่นที่จะพัฒนาให้เกิดสิ่งที่ดีกว่าที่เป็นอยู่
        
        มีความซื่อตรง รับผิดชอบต่อตนเอง ครอบครัว ชุมชน
        
        มีความเชื่อมั่นในตนเอง และภูมิปัญญาของชุมชน
        
        มีการยอมรับในวิทยาการ และเทคโนยีใหม่ ๆ
        
        มีการพึ่งตนเองได้
        
        มีทัศนคติและการปฎิบัติที่เป็นประชาธิปไตย
        
        มีความสำนึกรักต่อบ้านเกิด
        
        มีความอดทน ใจเป็นกุศล
      - 3.การเสริมสร้างการทำงานเป็นกลุ่มและเครือข่าย
        
        ต้องมีการเสริมสร้างการทำงานเป็นกลุ่มและเครือข่ายของประชาชน เพื่อช่วยเหลือกัน แลกเปลี่ยนความเห็นและใช้ศักยภาพของกลุ่มให้เกิดประโยชน์กับชุมชน เพราะปัญหาสุขภาพในชุมชนมีสาเหตุมาจากหลายปัจจัย
        
        วิธีการสร้างเสริมการทำงานเป็นกลุ่มและเครือข่าย เช่น การร่วมประชุมกับกลุ่ม ให้โอกาสกลุ่มต่าง ๆ เข้ามามีส่วนร่วมในการวางแผนกับเจ้าหน้าที่ สนับสนุนการสร้างและขยายเครือข่าย
      - 4. การเสริมสร้างพลังอำนาจให้ประชาชน
        
        เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ การพัฒนาชุมชน ให้ชุมชนเข้มแข็งสามารถพัฒนาอย่างต่อเนื่องยั่งยืนได้ การเสริมสร้างพลังอำนาจให้ประชาชนไม่มีวิธีใดเพียงวิธีเดียว ขี้นกับสภาวการณ์ของชุมชน ต้องใช้หลาย ๆ วิธีไปพร้อม ๆ กัน
  - - - การเปลี่ยนแปลงทัศนคติ โดยการกระตุ้นและให้การศึกษาแบบไม่เป็นทางการ
      - การสร้างแรงจูงใจใฝ่สัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นให้ประชาชนรวมกลุ่มกันทำงาน
    - - การใช้สื่อบุคคลในการติดต่อสื่อสารกันโดยตรง เช่น การประชุม การพบปะ การติดต่อผ่านผู้นำ หรือการใช้สื่อมวลชน
    - - การศึกษาชุมชนก่อนการพัฒนาชุมชน
      - การวางแผนดำเนินกิจกรรมของชุมชนต้องอยู่บนพื้นฐานความต้องการของประชาชน
      - การใช้กระบวนการกลุ่ม
      - การจัดโครงสร้างองค์กรที่เป็นอิสระจากการครอบงำจากภายนอก
  - - - ช่วยให้ประชาชนได้พัฒนาตนเองจนกระทั่งสามารถช่วยเหลือตนเองได้
      - ประชาชนเข้ามามีส่วนควบคุมระบบและเทคโนโลยีที่เกี่ยวกับการพัฒนา
      - ประชาชนจะต้องมีส่วนร่วม
    - - การมีส่วนร่วมด้วยการกระทำทางกาย (Community Participation)
      - การมีส่วนร่วมด้วยใจ (Community Involvement)
  - - - ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าหน้าที่ของรัฐกับประชาชน
        
        เจ้าหน้าที่ของรัฐเป็นตัวการสำคัญที่
        ผลักดันให้เกิดการมีส่วนร่วมของประชาชน
      - ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการบริหารในระบบราชการ
        
        มุ่งที่จะให้เกิดผลระยะเวลาอันสั้น ดังนั้นการทำงานจึงเป็นลักษณะสั่งการมากกว่าการให้ชุมชนมีส่วนร่วมโดยตรง
      - ปัจจัยทางด้านจิตวิทยา สังคม และวัฒนธรรมของชุมชน
        
        ปัจจัยด้านนี้มีผลต่อการมีส่วนร่วมของชุมชนเป็นอันมาก ชุมชนแต่ละชุมชนมีปัจจัยที่จะเอื้ออำนวยแตกต่างกันไป
  - - - ปัญหาด้านนโยบายและองค์กรของรัฐ
        
        ระดับนโยบาย โครงสร้างทางการบริหาร โครงสร้างทางสังคม
        
        ระดับปฎิบัติ
        
        เจ้าหน้าที่ไม่มีความเข้าใจ
        
        เจ้าหน้าที่ไม่มีจิตวิทยา ในการปฎิบัติงานและไม่มีความเสียสละ
        
        ขาดการประชาสัมพันธ์และขาดการให้ข้อมูลข่าวสาร
        
        ความล่าช้าในการปฎิบัติงานของข้าราชการ
        
        ขาดการประสานงานและระบบติดตามประเมินผล
        
        นโยบายของรัฐไม่เอื้อต่อการพัฒนา
        
        อำนาจในการตัดสินใจรวมศูนย์อยู่ที่ส่วนกลาง ไม่ได้กระจายอำนาจให้แก่ประชาชน
      - ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับประชาชน
        
        กลุ่มผู้นำ
        
        ผู้นำไม่มีความเข้มแข็งจึงทำให้ประชาชนขาดความเชื่อถือและศรัทธา
        
        ผู้นำครอบงำความคิดเห็นของประชาชน
        
        การแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตนของผู้นำ
        
        กลุ่มประชาชนทั่วไป
        
        ประชาชนมีภาระด้านการประกอบอาชีพ
        
        ประชาชนขาดทุนทรัพย์และวัสดุอุปกรณ์ในการปฎิบัติงาน
        
        ประชาชนเกิดความขัดแย้งกันในด้านความคิดและผลประโยชน์
        
        ประชาชนมีความคิดเห็นไม่ตรงกัน
        
        ประชาชนขาดการศึกษา
        
        ประชาชนขาดความเชื่อมั่นและไม่กล้าแสดงความคิดเห็น
        
        ประชาชนขาดความสนใจและไม่เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วม
- - - - เป็นกลวิธีที่สำคัญในการพัฒนาสุขภาพของครอบครัว ด้วยการเสริมศักยภาพ สมรรถนะ ความสามารถ การเพิ่มอำนาจการตัดสินใจ อำนาจต่อรอง การเข้าถึงและการจัดการทรัพยากรเพื่อให้ครอบครัวสามารถดึงศักยภาพที่มีอยู่ในตนมาใช้
  - - - 1.ปฏิบัติการของบุคคล
      - 2.พัฒนาการของกลุ่มช่วยเหลือกันเองขนาดเล็ก
      - 3.เสริมสร้างพลังกลุ่มและองค์กรชุมชน
      - 4.ความเป็นพันธมิตรหรือหุ้นส่วน
      - 5.ปฏิบัติการทางสังคมและการเมือง
  - - - 1.1 เพิ่มการนับถือตนเองของบุคคล
        บุคคลที่ได้รับการเสริมสร้างพลัง จะเปลี่ยนแปลงตนเองไปในทิศทางที่ดีขึ้น
      - 1.2 เพิ่มความสามารถของบุคคลในการแก้ปัญหาสุขภาพของตนเอง บุคคลที่ผ่านกระบวนการสร้างเสริมพลังจะได้รับการสนับสนุนให้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจเลือกวิธีการแก้ปัญหา
      - 1.3 เพิ่มความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
        การเสริมสร้างพลังจะเน้นบุคคลให้ได้เรียนรู้และทำให้บุคคลสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีขึ้น
      - 1.4 เพิ่มการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารและได้รับการสนับสนุนจากผู้อื่น
      - 1.5 ลดการพึ่งพาผู้อื่นในการดูแลและแก้ปัญหาสุขภาพของตนเองและครอบครัวเมื่อบุคคลได้รับการเสริมสร้างพลังจะมองเห็นความสำคัญของคุณค่าของตนเองจะนำไปสู่การลงมือทำและแก้ไขปัญหาสุขภาพของตนเองและครอบครัวโดยใช้ศักยภาพที่มีอยู่
      - 1.6 มีสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดี
        บุคคลที่มีความเข้มแข็งในการพึ่งพาตนเองด้านสุขภาพจะมีสุขภาพดีทั้งด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์สังคม และจิตวิญญาณ
    - - 2.1 ประชาชนมีส่วนร่วมรับผิดชอบในการดูแลสุขภาพของตนเอง
        การที่ประชาชนได้รับการเสริมสร้างพลังในการพึ่งพาตนเองด้านสุขภาพทำให้ประชาชนเกิดความตระหนัก และมีความรับผิดชอบในการดูแลสุขภาพของตนเอง
      - 2.2 ลดจำนวนผู้ป่วยและค่าใช้จ่ายในการจัดบริการรักษาพยาบาล
        เมื่อบุคคลได้รับการเสริมสร้างพลังให้สามารถพึ่งพาตนเองด้านสุขภาพได้แล้วจะทำให้จำนวนผู้ป่วยลดลง
      - 2.3 สถานบริการสาธารณสุขสามารถพัฒนาคุณภาพบริการได้อย่างต่อเนื่องการที่มีจำนวนผู้ป่วยลดลง ทำให้มีงบประมาณและเวลาที่การพัฒนาวิชาการ และคุณภาพบริการ ได้อย่างต่อเนื่อง
      - 2.4 ช่วยสนับสนุนการปฏิรูประบบสุขภาพของประเทศไทย
        เนื่องจากการปฏิรูประบบสุขภาพต้องการให้มีทุกภาคส่วนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพโดยมีแนวคิดว่า สุขภาพเป็นเรื่องของทุกคน ตามคำขวัญ “ สุขภาพดีไม่มีขายถ้าอยากได้ต้องทำเอง ”
      - 2.5 ช่วยให้บรรลุเป้าหมายการมีสุขภาพดีของประชาชนในชาติ
        การที่ประชาชนในชาติจะมีสุขภาพดีจำเป็นต้องอาศัยการมีส่วนร่วมในการดูแลตนเอง
- - - - ประชาชนเข้าถึงบริการสุขภาพอย่างทั่วถึง เท่าเทียม
      - ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพ
    - - ประชาชนมีส่วนร่วมในการบริหาร
      - ชุมชนพึ่งตนเอง ช่วยเหลือกันเอง
      - มีการทำงานร่วมกันเป็นเครือข่าย
      - ชุมชนต้องมีเครือข่ายและ สร้างเครือข่ายกับชุมชนอื่น ๆ
      - มีทุนทางสังคมและเศรษฐกิจของตนเอง
      - ผู้นำดี มีความเสียสละ
      - คนในชุมชนมีความรักในท้องถิ่นเอื้ออาทรต่อกัน
    - - การพัฒนาสุขภาพไทยไปสู่ระบบสุขภาพพอเพียงสอดคล้องกับปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
      - มุ่งสู่ระบบสุขภาพพอเพียงเพื่อสร้างให้สุขภาพดี บริการดี สังคมดี ชีวิตมีความสุขอย่างพอเพียง
    - - ให้ความสำคัญกับการสร้างกระบวนการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในสังคม มุ่งเน้นการสร้างหลักประกันและการจัดบริการที่ครอบคลุม เป็นธรรม
      - ประชาชนทุกคนมีสุขภาพดี ร่วมสร้างระบบสุขภาพพอเพียง เป็นธรรม นำสู่สังคมสุขภาวะ
    - - การสนับสนุนและประสานให้เกิดการมีส่วนร่วมทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ และเอกชน
      - ระบบสุขภาพไทย เข้มแข็ง เป็นเอกภาพ เพื่อคนไทยสุขภาพดี สร้างประเทศให้ มั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน
    - - พลิกโฉมประเทศไทยสู่ สังคมก้าวหน้า เศรษฐกิจสร้างมูลค่า อย่างยั่งยืน
  - - - กระตุ้นให้ประชาชนเกิดความรู้สึกว่าตนเป็นเจ้าของและเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน
      - เป็นการเปิดโอกาสให้ประชาชนได้คิดหาปัญหา รวมไปถึงการกระจายผลประโยชน์ไปยังบุคคลอื่น ๆ
    - - ต้องมีความสนใจและการมีเป้าหมายร่วมกันของคนในชุมชน ทำให้มีการรวมพลัง
      - มีการร่วมคิด ร่วมตัดสินใจ ร่วมวางแผน ร่วมปฎิบัติ และระดมทรัพยากร มีการแบ่งหน้าที่ และร่วมตรวจสอบประเมินผล
    - - ชุมชนจำเป็นต้องประสานความร่วมมือกับทั้งสังคม ชุมชนต้องเปิดตนเองเข้าสู่การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสังคมภายนอกเพื่อให้มีความรู้และประสบการณ์ที่เท่ากัน
    - - เป็นหัวใจสำคัญในการพัฒนา องค์กรหรือชุมชนจะเข้มแข็งได้ ผู้นำและประชาชนต้องมีจิตสำนึก มีคุณธรรม