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重要/急迫, 提升幸福 0711 2, GAI 開心工作, GAI技術 盤點 :, 平台的基本資料 0906, 享受過程, GAI …
重要/急迫
提升幸福
0711 2
遊戲化平台建立
0717
作業系統建立
專案建立
作業模式
審查/協助
不斷改善
挑戰失敗
專案紀錄
分潤的執行
人才庫建立
作業環境建立
享受過程
工作區建立
實體工作室
虛擬辦公室
會議
溝通/檢討
記錄
智權析出
認證
追溯
利潤分配
評分方式
薪資結構
專案建立
責任分擔
利益共享
P.L指定
演算/計畫
AI協助
AI演算
專業主導
建案/人力組合
遊戲化核心
GAI
平台擁有者
P.L指派
獲利方式
平台設計者
GAI所有
終端使用者
人為的產物
規則
目標
程度
競爭
貢獻度
合作
AI演算
專案內容
創造價值
挑戰失敗
消除對失敗的恐懼
提高成功機會
不斷改善
自我激勵
能力變現
實質給予
合作
主動挑戰
發揮個人強項
保持樂觀
維持樂趣
Team
目標/規則
分工
分潤
享受過程
進入心流
發揮個人強項
樂趣
投入
開心投入
可重覆
學習成長
GAI
開心工作
享受過程
進入心流
做自己專業
舒適環境
虛擬工作室
開心投入
改善/進級
各式模塊建立
不斷成長
AI輔導
孿生工廠建立
不断优化
标准模組建立
战情室監控
幸福感提升
快樂
共同創作
團隊建立
任務分工
自选專業
挑战未來
职能建立
達成任務
收入
透明財務
公平/公開計算
滿足
學習/成長
增加收入
选擇投入
貢獻比
創造價值
挑戰任務
任務公開
資格審查
能力變現
報酬方式
投資
貢獻比
給予標準
薪資結構設計
價值分析
原價管理
公平/公開
系統記錄
可追踪
有志一同
團隊作業
人力編組
專案管理
任務編組
選擇專長
人盡其才
人才庫建立
正职培訓
斜槓
專業
不在职
GAI技術
盤點 :
教育訓練
技能的訓練
職務的傳承
工作的代理
新人的培訓
專案管理
人力庫
專案模組
孿生工廠
能力變現
未來式:投資模式
現在是:貢獻比模式
薪資結構建立
遊戲化平台
平台的建構
平台的基本資料
0906
遊戲化平台建立
明確目標
目標對象
遊戲元素設計
平台類型
用戶界面和用戶體驗設計
技術架構
內容創作
數據追蹤與分析
2 more items...
如遊戲/挑戰/問題/故事
1 more item...
技術需求/開發工具
個人/團隊
用戶體驗
要輕鬆參與/享受
特性:應用/社交/媒合
影響開發/推廣策略
獎勵/成就/排名/任務
增強參與度/互動性
對象特徵
影響設計/內容
願景/目標
指導決策
平台的法律事項
公司類型選擇
註冊與成立
知識產權保護
隱私與數據保護
合同與協議
用戶條款
反壟斷法律
稅務義務
1 more item...
阿里巴巴招商流程
了解平台
註冊帳戶
完善資料
發布產品
接受詢盤
報價與談判
訂單確認
交易和支付
1 more item...
細節
數量/價格/交貨方式
產品訊息
圖片/描述/價格
公司訊息
業務資料
選擇為供應商家
或買家
業務模式
平台特點
獲利機會
京東招商流程
了解平台
註冊帳戶
審核資料
簽署合作協議
完善店鋪信息
上船產品
商品審核
設定價格和優惠
1 more item...
產品訊息
圖片/描述/價格
平台上創建店鋪
明確雙方權利/義務
確保符合要求
享受過程
進入心流
舒適環境
虛擬工作室
做自己專業
開心投入
改善/進級
各式模塊建立
不斷成長
AI輔導
孿生工廠建立
不断优化
标准模組建立
战情室監控
GAI
開心工作
享受過程
進入心流
不斷優化
開心投入
有志一同
合作
規則
專案管理
遊戲化
公平/公開
選擇專長
任務分工
自選專業
挑戰未來
職能建立
創造價值
挑戰任務
能力變現
平台運作
資料
開店流程
註冊(淘寶)
支付帳號
商品帳號
實名認證
創建店鋪
開店規則考試
資料建立
貨源確立
上傳商品
商品須繳交
保證金
店鋪裝修
系統模組
自行設計
專業設計
營銷推廣
(廣告)
自己產品
代購產品
登錄/註冊
京東
建立基本信息
提交資料/審核
簽署協議
確認責任及義務)
開始營運
合夥人模式
用戶
推廣員
合夥人
全平台分紅
高級合夥人
對應身分
一定比分紅持分紅資格
種子輪1~1000名 5%
天使輪101~1000名5%
商業計畫書
紀錄產品，市場，競爭對手的調研
確定財物及資金狀況；
對項目整體進行思考及梳理。
業務總結
經營狀況
簡單描述
業務描述
概述
1.目標市場
客戶群(賣給脽?為何感興趣)
2.市場規模
年齡組成，地理位置，
性別，其他經濟因素
消費能力
定價
商務計畫
估算銷售額
業務模式
1.營運計畫
核心產品/核心競爭力
2.團隊建設
開發新的銷售渠道
正確的品牌定位/產品定位
3.客戶服務
環境，商品，體驗及服務
4.位置及設施管理
市場分析
業務模式
企業運作情況
產品分析
財務分析和預測
讓投資者感興趣
法律義務
與溝通的同義
0830
有志一同
同心協力的交流
通力合作的交流
共同目標下的交流
一起追求並交流
共同努力的交流
創造價值
協作來實現價值創造
有效溝通促使價值產生
互動引發價值創新
交流促進價值生成
協調交流實現價值
享受過程
在互動中體驗樂趣
通過欣賞交流感受過程
與他人溝通獲得愉悅
通過溝通體驗過程的樂趣
交流中感受過程的美好
與溝通的同義
0831
有志一同
同心協力
共同目標下
一起追求並交流
志趣相投的夥伴，積極交流想法和觀點，
互相支持和鼓勵，共同追求目標。
230906
創造價值
協作來實現
互動引發創新
交流促進
互動引發創新，交流促進生成，
工同合作實現價值。
230906
享受過程
在互動中體驗
通過欣賞交流
與他人溝通獲得愉悅
在與團隊互動和交流中
體驗到愉悅和樂趣
230906
創造價值
能力變現
報酬方式
投資
貢獻比
給予標準
薪資結構設計
價值分析
原價管理
公平/公開
系統記錄
可追踪
挑戰任務
任務公開
資格審查
GAI
開心工作 (0730)
有志一同
享受過程
進入心流
挑战自我
选擇專業
創造環境
不斷優化
專案推進系統
模擬作業建立
战情室監控
公平/公開 評核
開心投入
遊戲化平台
不断成長
收入回饋
團隊合作
人力庫
內部系統
外部人才
專职
斜槓
規則
公平/公開
遊戲化平台
專案管理
選擇專長
任務分工
自选專業
挑战未來
职能建立
專長
成長
評分
認同/信用
理念
規則
植入
報酬
創造價值
挑戰任務
任務公開
資格審查
能力變現
報酬方式
未來：投資
現在：貢獻比
給予标準
薪資結構設計
價值分析
公平/公開
系統記錄/追蹤
GAI
開心工作 (0730)
有志一同
享受過程
進入心流
挑战自我
选擇專業
創造環境
不斷優化
專案推進系統
模擬作業建立
战情室監控
公平/公開 評核
開心投入
遊戲化平台
不断成長
收入回饋
團隊合作
人力庫
內部系統
外部人才
專职
斜槓
規則
公平/公開
遊戲化平台
專案管理
選擇專長
任務分工
專業溝通
职能建立
能力分析
成長
評分
認同/信用
理念
植入
報酬
創造價值
挑戰任務
任務公開
資格審查
能力變現
報酬方式
未來：投資
現在：貢獻比
給予标準
薪資結構設計
價值分析
公平/公開
系統記錄/追蹤
GAI
開心工作
團隊合作
專案管理
高效，降本
溝通策略
會議形式，內容成形
明確目標，確認範圍
確認專案階段
工作分解，制定工作計畫
評價規劃，驗收計畫
確定項目進度計畫
價值預估
成員
委託團隊
GAI團隊
遊戲化平台
GAD
開心工作(0815)
遊戲行平台
有志一同
創造價值
挑戰任務
(專案)
報酬方式
未來:投資
薪資結構設計
技能薪酬
專案津貼
績效獎金
現在:貢獻比
價值分析
公平/公開
系統計算
專案管理
紀錄/追蹤
享受過程
進入心流
遊戲室系統
虛擬遊戲室
(辦公室)
戰情室監控
孿生工廠建立
AI輔導
改善/進級
各式模塊的建立
進級制度
開心投入
認同
專業分工
人才庫建立
培訓
斜槓
專案管理
不斷成長
人力分析
挑戰自我
信用
能力變現
薪資設計
報酬方式
傳承
投資未來
選擇績優股
職務的傳承
工作的代理
新人的培訓
技能的訓練
專案的投入
平台的價值
媒合
委託
任務管理
戰情室建立
人力支援
獲利方式
GAI
開心工作
有志一同
團隊作業
專案管理
任務編組
人力編組
選擇專長
人盡其才
人才庫建立
正职培訓
斜槓
專業
不在职
GAD
開心工作(0821)
遊戲行平台
有志一同
創造價值
挑戰任務
(專案)
報酬方式
未來:投資
薪資結構設計
技能薪酬
專案津貼
績效獎金
現在:貢獻比
價值分析
公平/公開
系統計算
專案管理
紀錄/追蹤
所需能力
0830
創新思維
問題識別與解決能力
市場洞察力
溝通與表達能力
技術能力
商業意識
團隊合作
項目管理
持續學習
風險管理
領導力
耐心/毅力
享受過程
進入心流
遊戲室系統
虛擬遊戲室
(辦公室)
戰情室監控
孿生工廠建立
AI輔導
改善/進級
各式模塊的建立
進級制度
開心投入
所需技能
0830
心流體驗
積極思維
情緒調節
感知細節
放鬆技巧
人際關係
自我照顧
適應性
創造力
情感智商
認知靈活性
目標設定
專注力
感恩/感知
認同
專業分工
人才庫建立
培訓
斜槓
專案管理
不斷成長
人力分析
挑戰自我
信用
能力變現
薪資設計
報酬方式
所需能力
0830
團隊合作能力
溝通能力
領導力
問題解決能力
時間管理
創意思維
項目管理
技術能力
適應能力
人際關係
學習能力
增加幸福的感覺
正向經驗，達到成就/渴求
夥伴
共同創業
實質:財富
心靈:成長
過程式規劃的，
有強力的支援/資源
以公司的立場，
員工是夥伴，共同奮鬥；
提供公平/公開的平台，
遊戲人間，快樂生活。
環境的設定
組織的安排
以個人的想法
重要/急迫
GAI的基本
平台是個人的舞台
過程在創造未來
專案是未來式，
重點在於參與度；
自願/指派
建立一個創意的空間，
AI指導，系統模擬；
系統計算，透明。