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GUÍA BÁSICA SOBRE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -…
GUÍA BÁSICA SOBRE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
1.- Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
III. Planeamiento y aplicación
I. Compromiso e Involucramiento
V. Evaluación normativa
II. Política de seguridad y salud ocupacional
IV. Implementación y operación
VI. Verificación
VII. Control de información y documentos
VIII. Revisión por la dirección
2.- Plan y programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Programas
Programa de seguridad y salud en el trabajo.
Programa de capacitación y entrenamiento.
Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, otros
Estructura básica:
Alcance
Elaboración de línea de base del Sistema de Gestión de la SST
Política de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y Metas
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos.
Organización y responsabilidades
Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
Procedimientos
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
Salud Ocupacional
Clientes, subcontratos y proveedores
Plan de contingencias
Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
Auditorias
Estadísticas
Implementación del Plan
Mantenimiento de registros
Revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por el empleador
3.- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales.
Métodos Cualitativos.
Métodos Cuantitativos
Método Comparativo
Métodos Generalizados
FICHA TÉCNICA DEL FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y
CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I.- DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL OCUPACIONAL
4.- Mapa de Riesgos.
Herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
¿Para qué sirve?
Facilitar el análisis colectivo de las condiciones de trabajo.
Como apoyo a las acciones recomendadas para el seguimiento, control y vigilancia de los factores de riesgo.
¿Cómo elaboramos un mapa de riesgos?
Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa, entidad pública o privada ubicando los puestos de trabajo, maquinarias o equipos existentes que generan riesgo alto.
Recopilación de Información:
5.- Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo a la regulación que establece el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Objetivos
a) Determinar si el Sistema de Gestión de SST se ha implementado y
mantenido correctamente.
b) Verificar la eficacia de la política y los objetivos de la organización.
c) Comprobar que las actividades de prevención realizadas luego de la evaluación de riesgos, se
adecúan a las normas de seguridad y salud en el trabajo vigentes.
d) Proponer las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los
riesgos asociados al trabajo.
Conceptos importantes
Conformidad
No conformidad
No Conformidad Mayor
No Conformidad Menor
Observación
Acción correctiva
Acción preventiva