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1.- LISTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE…
1.- LISTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VII. Control de información y documentos
I. Compromiso e Involucramiento
III. Planeamiento y aplicación
V. Evaluación normativa
VI. Verificación
II. Política de seguridad y salud ocupacional
VIII. Revisión por la dirección
IV. Implementación y operación
ORGANIZADOR VISUAL ANEXO 3
4.- MAPA DE RIESGOS.
Herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
¿Para qué sirve?
• Facilitar el análisis colectivo de las condiciones de trabajo.
• Como apoyo a las acciones recomendadas para el seguimiento, control y vigilancia de los factores de riesgo.
¿Cómo elaboramos un mapa de riesgos?
• Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa, entidad pública o privada ubicando los puestos de trabajo, maquinarias o equipos existentes que generan riesgo alto.
Recopilación de Información:
• Identificación
• Percepción de los riesgos
• Encuestas: sobre los riesgos laborales y las condiciones de trabajo.
• Lista de Verificación que pueden encontrarse en determinado ámbito de trabajo.
5.- AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo a la regulación que establece el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Objetivos
b) Verificar la eficacia de la política y los objetivos de la organización.
c) Comprobar que las actividades de prevención realizadas luego de la evaluación de riesgos, se
adecúan a las normas de seguridad y salud en el trabajo vigentes.
a) Determinar si el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se ha implementado y
mantenido correctamente.
d) Proponer las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los
riesgos asociados al trabajo.
Conceptos importantes
Conformidad
No conformidad
No Conformidad Mayor
No Conformidad Menor
Observación
Acción correctiva
Acción preventiva
2.-PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Estructura básica
Procedimientos
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
Salud Ocupacional
Organización y responsabilidades
Clientes, subcontratos y proveedores
Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos
link to www.gob.pe
Plan de contingencias
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo y
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
Objetivos y Metas
Auditorias
Política de seguridad y salud en el trabajo
Estadísticas
Elaboración de línea de base del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación del Plan
18.- Mantenimiento de registros
1.- Alcance
19.- Revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por el empleador
Programa de seguridad y salud en el trabajo.
Programa de capacitación y entrenamiento.
Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, otros.
3.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Métodos Cuantitativos
Métodos Generalizados
Métodos Cualitativos
FICHA TÉCNICA DEL FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I.- DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL OCUPACIONAL
Método Comparativo