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PROJET : ORGANISER UNE FORMATION SST - Coggle Diagram
PROJET : ORGANISER UNE FORMATION SST
POURQUOI FAIRE UNE FORMATION SST ?
Le risque peut être trouvé dans n'importe quel lieu de travail.
Elle crée une culture d'entreprise sûre.
Augmente l'efficacité.
Réduit les coûts à tous les niveaux.
C'est la loi.
Elle augmente le profil de l’entreprise.
C'EST QUOI LA FORMATION SST ?
La formation SST(Sauveteur Secouriste du Travail) : est une formation de secours d'urgence qui a pour objectif de former les travailleurs à la prise en charge des situations d'urgence en lieu de travail.
Le salarié formé SST est considéré comme un acteur de prévention dans son entreprise. La certification SST s'obtient après 12 heures de formation et le diplôme et valable pendant 2 ans.
Elle enseigne les premiers secours, les techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et les mesures à prendre en cas d'accident.
La formation est certifiante et vise à transmettre des compétences en matière de prévention des risques professionnels et en sauvetage/secourisme.
COMMENT ELLE SE DEROULE ?
Une partie pratique, portant sur les gestes de premiers secours à prodiguer à une victime
Une évaluation des acquis, sous la forme d’épreuves, pour s’assurer que le stagiaire est apte à devenir SST.
La formation SST, d’une durée réglementaire de 2 jours, se compose de trois parties
Une partie théorique, portant sur la maîtrise des notions relatives à la prévention des risque
QUI SONT CONCERNER POUR UNE FORMATION SST ?
Le projet vise les salariés de l'Office du tourisme de l'Est (27 salariés)
Chaque site ou atelier où sont prévus des travaux dangereux.
L'entreprise : Office du Tourisme Intercommunal de l'Est de Bras Panon