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Ley N° 31110, Ley del Régimen Laboral Agrario, incluye los sectores de,…
Ley N° 31110, Ley del Régimen Laboral Agrario
Ámbito de aplicación
aplica a los
Trabajadores que realizan actividades agrícolas en el ámbito rural
Jornada laboral
máximo
8 horas diarias
48 horas semanales
en caso se
Exceda la jornada laboral
se abona
35%
para
Después de las dos primeras horas
No menor al 25% por hora sobre la RB
para las
Dos primeras horas
Descanso semanal y vacaciones
garantiza
Un descanso semanal de 24 horas de preferencia domingos
Vacaciones
30 días por año de servicio
Remuneración
derecho a un
Remuneración Básica (RB)
no menor a la
Remuneración Mínima Vital (RVM)
pago de
Gratificaciones
16.66% de la remuneración básica
Bonificaciones
Bonificación Especial por Trabajo Agrario (BETA)
30% del salario mínimo
Contratación y estabilidad laboral
obliga
Celebrar contratos de trabajo
promueve
Más contratos definidos
Menos contratos temporales
Seguridad y salud en el trabajo
establece
Medidas
para
Garantizar la seguridad y salud
de los
Trabajadores agrarios
incluye la
Prevención de riesgos laborales
Capacitación e implementación
de
Políticas de protección
seguro obligatorio
ESSALUD
en labores de riesgo
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
Objetivo
Promover y fortalecer
el
Desarrollo agrario y riego
garantizar
los
Derechos laborales de los trabajadores
incluye los sectores de
Agricultura
Ganadería
Pesca
Acuicultura
Condiciones de Trabajo
supervisado por
SUNAFIL
prohibe
Contratación de menores de edad
Discriminar
Ejercer actos de violencia
Acoso u hostigamiento
Despedir embarazadas
Pamela Lisel Meza Espinoza