Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Divisie organisatie - Coggle Diagram
Divisie organisatie
Structuur
Strategische top
Ondersteunende diensten
Middenkader
Uitvoerende kern
Geen technostructuur (staf)
Gedecentraliseerde organisatie
Weinig hiërarchie
Weinig regels en procedures
Onderlinge afstemming
Voordelen
Flexibele organisatie kan snel inspelen van nieuwe ontwikkelingen
Snelle besluitvorming
Nadelen
Door ontbreken van hiërarchie, regels en procedures is er een kans op conflicten in de teams
Strategische top heeft weinig controle op de werkprocessen
Voorbeelden
Crisisteam
Filmploeg
Tijdenlijk samenwerkingsverband in functie van een specifieke pdracht
Flexibel of organisch
Informele organisatie